Gestionnaire de Paie (H/F)

TN France; Albi; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et bien établie recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe à Albi. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des paies et des aspects administratifs des ressources humaines, tout en bénéficiant d'une flexibilité des horaires et de la possibilité de télétravail. Ce cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses collaborateurs, offrant des avantages tels que des tickets restaurant et un 13ème mois. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Flexibilité des horaires

Télétravail

Tickets restaurant

Prime d'intéressement

13ème mois

Indemnité kilométrique

Sessions de formation

Qualifications

• Expérience en cabinet comptable ou environnement multi-conventionnel.
• Maîtrise des outils informatiques et compétences organisationnelles.

Responsabilités

• Élaboration et vérification des bulletins de paie.
• Gestion de l'administration du personnel et des déclarations sociales.

Connaissances

Gestion de la paie

Législation sociale

Gestion du temps

Communication

Formation

Formation spécialisée en gestion de la paie

Outils

Logiciels de paie

Logiciels d'administration RH

Description du poste

Altineo est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement de profils en Expertise Comptable, Audit, Social et Juridique. Notre objectif est de vous accompagner dans la recherche de votre poste idéal en prenant en compte vos souhaits et vos contraintes.

A propos du poste :

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Albi (81), avec une forte implantation dans la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé(e) de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines.

Vos Responsabilités :

1. Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel.
2. Gestion complète de l'administration du personnel, y compris les entrées et sorties des collaborateurs.
3. Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires.
4. Fourniture de conseils en législation sociale et droit du travail.
5. Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH.

Ce que le cabinet offre :

Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail, et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois, et d'une indemnité kilométrique.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience en cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives.

Vous maîtrisez solidement les outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre capacité à communiquer efficacement et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels pour rejoindre ce cabinet.

Si ce poste vous intéresse, veuillez transmettre votre CV.