Gestionnaire de paie (H/F)

Adsearch; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de paie expérimenté pour rejoindre son équipe à Aix-en-Provence. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion autonome de la paie pour un portefeuille diversifié de clients, tout en offrant des conseils sur les questions sociales et de paie. Vous bénéficierez d'une flexibilité avec deux jours de télétravail par semaine, et un package attractif. Si vous êtes autonome, relationnel et passionné par la gestion des ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Expérience en gestion de paie et autonomie dans la gestion d'un portefeuille de clients.
• Capacité à établir des bulletins de salaire et à conseiller sur des problématiques sociales.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 50 clients en multi conventions.
• Établir environ 400 bulletins de salaire par mois.

Connaissances

Gestion de paie

Autonomie

Relationnel

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Formation en paie

Outils

SILAE

Description du poste

New 28 février Bouches-du-Rhône, Aix-en-Provence CDI 33000-40000 € par an

En bref : Gestionnaire de paie expérimenté H/F – CDI 39h – 2 jours de télétravail – Aix en Provence – Package 35/40K€ – SILAE – Relationnel, Autonomie

La division Audit et Expertise Comptable de notre bureau d'Aix en Provence recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable disposant d'un pôle social performant, un Gestionnaire de paie expérimenté et autonome H/F sur Aix en Provence.

VOS MISSIONS

Sous la supervision d'un Responsable de pôle sympa et accessible, vous prenez en charge de façon autonome la gestion Paie et ADP d'un portefeuille de dossiers variés. Vos missions sont donc les suivantes :

1. Gérer 50 clients en multi conventions
2. Établir environ 400 bulletins de salaire par mois
3. Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, etc.)
4. Conseiller vos clients sur leurs problématiques sociales et paie