Gestionnaire de paie H/F

Hays; Aime-la-Plagne; Sur place; EUR 34 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Aime-la-Plagne recherche un Gestionnaire de paie passionné pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille varié de clients, traitant environ 280 bulletins de paie. Ce rôle exige une autonomie dans les tâches de paie, y compris la gestion des arrêts de travail et les conseils aux clients. Si vous avez une formation en Ressources Humaines ou en Gestion paie et une expérience d'au moins 2 ans en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un service de qualité dans un environnement convivial.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à gérer un portefeuille diversifié de clients.

Responsabilités

• Gestion autonome des bulletins de paie pour environ 50 clients.
• Collaboration étroite avec le Responsable paie et l'équipe.

Connaissances

Gestion de la paie

Autonomie

Proactivité

Formation

Formation en Ressources Humaines

Formation en Gestion paie

Outils

Outils de dématérialisation

Description du poste

Poste : Gestionnaire de paie

Lieu : Aime La Plagne, Savoie

Type de contrat : CDI

Rémunération : 34000.0€ - 38000.0€ an

Notre client, cabinet d'expertise comptable dynamique, réputé pour la qualité de ses prestations et sa proximité clients, cherche à renforcer son pôle social. Il souhaite ainsi recruter un Gestionnaire de paie sur Aime La Plagne. C'est un cabinet indépendant, à taille humaine, présent au travers de plusieurs bureaux en Savoie.

Vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille diversifié d'environ 50 clients, soit environ 280 bulletins. Vous êtes autonome sur l'ensemble des tâches de la paie : bulletins, STC, DSN, traitement des arrêts de travail, adhésions et échanges auprès des organismes, premiers conseils clients… Vous êtes en lien direct avec le Responsable paie et travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe dynamique.

Profil recherché :

Issu d'une formation en Ressources Humaines ou orientée vers la Gestion paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes proactif sur les évolutions de la profession et capable de travailler sur des outils de dématérialisation.

Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.