Gestionnaire de paie (F/H/X) (H/F)

EDITIONS TECHNIQUES POUR L'AUTOMOBILE ET; Gentilly; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de l'automobile recherche un Gestionnaire de paie en CDI pour rejoindre son équipe à Gentilly. Vous gérerez la paie dans un environnement dynamique, travaillant avec 8 autres gestionnaires de paie. Le candidat idéal aura entre 4 et 5 ans d'expérience et une formation Bac+2 à Bac+3, ainsi que des compétences en organisation et en rigueur. Des formations et des avantages liés au poste sont offerts.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Bureaux modernes

Qualifications

• Expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire.
• Capacité à gérer 400 bulletins de paie.
• Connaissance des déclarations sociales (DSN).

Responsabilités

• Gestion complète de la paie de la convention collective SYNTEC, PRESSE et JOURNALISTE.
• Contrôle et suivi de la GTA.
• Préparation des documents de départ d'un salarié.

Connaissances

Connaissance des mécanismes de paie

Méthodologie

Rigueur

Organisation

Maîtrise du Pack Office

Formation

Diplôme Bac+2 à Bac+3

Description du poste

Offre n° 198PLMD
Gestionnaire de paie (F/H/X) (H/F)

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Gestionnaire de paie en CDI pour rejoindre la Direction Administrative et Financière. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe !

Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires.

Le défi qui vous attend : En tant que Gestionnaire de paie, vous serez un acteur clé au sein de la paie. Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise.

Les missions qui vous attendent :

• Rattaché au Responsable Paie et au sein d'une équipe composée de 8 gestionnaires de paie, vous aurez la charge de la gestion complète de la paie relevant principalement de la convention collective SYNTEC, PRESSE et JOURNALISTE.
• Vos missions principales seront les suivantes :
  • Gestion de 400 bulletins de paie (saisie ou import puis contrôle des éléments variables).
  • Contrôle et suivi de la GTA (congés payés, maladie, anomalie de badgeage, etc.)
  • Contrôle des dossiers IJSS et Prévoyances en collaboration avec le service de gestion des arrêts de travail.
  • Préparation et contrôle des documents relatifs au départ d'un salarié (certificat de travail, solde de tout compte et attestation Pôle Emploi)
  • Préparation et contrôle des déclarations sociales (DSN) avec le Responsable de Paie
  • Traitement des demandes d'informations ou réclamations
  • Pointage mensuel des comptes de paie avec la comptabilité

À propos de vous : Le métier de Gestionnaire de paie au sein du Groupe Infopro Digital est fait pour vous si :

• Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2 à Bac+3
• Vous avez une expérience professionnelle comprise entre 4 à 5 ans minimum dans un poste similaire
• Vous connaissez les mécanismes de paie
• Vous savez faire preuve de méthodologie, de rigueur et d'organisation
• Vous maîtrisez le Pack Office

Les avantages qui vous attendent :

• Un environnement propice au développement professionnel.
• Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital.
• Des avantages liés au poste (ex. : restaurant d'entreprise, bureaux modernes, etc.).

Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration.

La diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d'expériences différents, sont l'un des moteurs clés de notre succès.

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 39H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : primes
• Déplacements : Jamais