Gestionnaire de Paie - F / H (CDI)

LE CABRH; Tourcoing; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, valorisant le développement de ses collaborateurs. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de dossiers, de la production des bulletins de salaire et de l'établissement des déclarations sociales. Ce rôle offre une rémunération attractive, des horaires flexibles et la possibilité de télétravail, tout en vous permettant d'accéder à des formations régulières. Si vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération attractive

Flexibilité des horaires

Possibilité de télétravail

Accès à des formations régulières

Qualifications

• Diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines requis.
• Expérience en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable nécessaire.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés.
• Production des bulletins de salaire et gestion des charges sociales.

Connaissances

Gestion de la paie

Ressources humaines

Maîtrise des logiciels de paie

Compétences relationnelles

Organisation

Formation

BTS en gestion de la paie

Licence en ressources humaines

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Tourcoing (59), un Gestionnaire de Paie (H / F) pour une embauche en CDI.

Description de l'entreprise :

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe.

Responsabilités :

1. Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés
2. Production des bulletins de salaire
3. Établissement des DSN et gestion des charges sociales
4. DPAE, gestion des entrées et sorties des salariés

Profil :

• Diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines (BTS, Licence ou équivalent)
• Expérience en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable requise
• Maîtrise des outils informatiques, en particulier des logiciels de paie
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe

Conditions :

• Rémunération attractive avec plusieurs avantages sociaux
• Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail
• Accès à des formations régulières

Événements d'équipe :

N'hésitez pas à postuler dès à présent. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Entreprise :

Le CabRH vous accompagne dans votre parcours de recrutement. Nous recrutons partout en France et intervenons dans tous les secteurs d'activités, pour toutes tailles d'entreprises : TPE, PME, ETI. Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner tout au long de votre processus de recrutement, quel que soit votre secteur ou votre poste.