Gestionnaire de paie f / h (CDI)

TALENTS FINANCE; Grenoble; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement basé à Grenoble recherche un Gestionnaire Paie. Vous serez responsable de la gestion des paies et des déclarations sociales, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers. Ce rôle exige une polyvalence et une excellente connaissance du domaine, avec des compétences pour interagir avec divers organismes sociaux.

Qualifications

• Expérience de 3 ans en cabinet ou 5 à 10 ans en entreprise.
• À l'aise avec les logiciels de paie.

Responsabilités

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
• Gérer les déclarations sociales et le suivi des cotisations.
• Participer aux missions transverses du service RH.

Connaissances

Polyvalence

Collaboration

Gestion des absences

Connaissance des logiciels de paie

Excel

Formation

BAC + 3 minimum

Description du poste

Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.)Calculer les éléments de rémunération variableAssurer la production, l'émission et le contrôle des bulletins de paie dans le respect du calendrier établiSuivre les régularisations salariales (prélèvements, remboursements, acomptes, saisies sur salaire...)Enregistrer les dossiers des nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paieGérer les départs des salariés (calcul et édition des soldes de tout compte)Assurer la conformité des déclarations sociales, notamment la DSN (Déclaration Sociale Nominative), ainsi que leur mise à jour et leur transmission dans les délaisVeiller au paiement rigoureux et ponctuel des cotisations sociales auprès des différents organismesSuivi administratif RH

Suivre et actualiser les dossiers du personnel : contrats, avenants, documents RHGérer le suivi des absences (congés payés, arrêts maladie, congés sans solde, temps partiel, etc.)Servir d'interlocuteur privilégié des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, URSSAF, caisse de retraite...)Répondre aux sollicitations des salariés concernant leur paie, leurs congés et leurs cotisations sociales

Polyvalence et collaboration

Participer activement aux missions transverses du service Ressources HumainesContribuer à l'amélioration continue des processus internes RH et paie Profil : - BAC + 3 minimum (ou équivalence)

• Expérience >

3 ans en cabinet d'expertise comptable ou 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise (toute candidature ne répondant pas à ce critère sera écartée directement)

• Être à l'aise avec les logiciels de paie et avoir un bon niveau d'Excel Entreprise : Talents Paie est uncabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.

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Gestionnaire Paie • Grenoble, Isere, France