Gestionnaire de Paie F/H (CDI)

JR France; Bruges; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des loisirs recherche un Gestionnaire de Paie talentueux pour rejoindre une équipe dédiée à la gestion de la paie. Dans ce rôle, vous serez responsable de la production précise de 700 bulletins de paie pour plus de 20 entités juridiques. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines et de proposer des améliorations aux processus existants. Si vous êtes rigoureux, fiable et possédez un bon relationnel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'expertise et l'innovation dans un environnement de travail stimulant.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion de la paie dans un poste similaire.
• Capacité à gérer 700 bulletins de paie pour plusieurs entités.

Responsabilités

• Assurer la production et la fiabilisation de la paie.
• Réaliser les déclarations sociales et contrôler les données de gestion des temps.

Connaissances

Gestion de la paie

Maîtrise d'Excel

Confidentialité

Rigueur

Bon relationnel

Formation

Bac+2/3 en gestion de la paie

Outils

SILAE

Description du poste

Poste : Gestionnaire de Paie F/H

Notre client, évoluant dans le domaine du Loisirs, recrute un Gestionnaire de Paie F/H. Basé à Mérignac, ce poste est à pourvoir en CDI, avec une rémunération selon expérience professionnelle.

Vous intégrerez une équipe de 7 personnes, directement rattachée à la Directrice Ressources Humaines. Vous serez responsable de la gestion de la paie en binôme (700 bulletins à deux) pour plus de 20 entités juridiques relevant de la convention collective de l'immobilier.

Principales responsabilités :

1. Assurer la production et la fiabilisation de la paie
2. Réaliser les déclarations sociales et celles liées à la masse salariale
3. Contrôler les données de gestion des temps via un logiciel dédié
4. Proposer des améliorations pour les processus paie et gestion des temps
5. Assurer un suivi régulier des activités

Profil recherché :

Diplômé d'un Bac+2/3 en gestion de la paie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise d'Excel et la connaissance du logiciel SILAE sont indispensables. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, de confidentialité et possédez un bon relationnel.

Entreprise :

Fyte est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de profils qualifiés. Nos consultants, experts par secteurs d'activité, disposent d'une connaissance approfondie du marché du travail pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Fyte accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutement en proposant des outils innovants.