Gestionnaire de paie F/H - CDD

NOUS, épiceries anti-gaspi; Paris; Hybride; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée contre le gaspillage alimentaire recherche un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel pour un CDD de 5 mois à Paris. Les responsabilités incluent la gestion intégrale de la paie et les formalités d'embauche. Une première expérience dans le domaine est nécessaire, idéalement dans le secteur du retail. Télétravail possible après intégration et avantages comme une remise de 20% dans leurs magasins.

Prestations

Remise de 20% dans nos magasins

Qualifications

• Première expérience en paie, idéalement dans le secteur du retail.
• Compétences en importation de données de la GTA et vérification des bulletins de paie.
• Capacité à établir des soldes de tout compte.

Responsabilités

• Gérer la paie dans son intégralité.
• Etre l'interlocuteur du prestataire de paie.
• Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés.
• Réaliser des reportings sur la paie.

Connaissances

Logiciel ADP

Excel

Dynamisme

Rigueur

Esprit d'équipe

Description du poste

Présentation

Fondée par Charles Lottmann et Vincent Justin en 2018, NOUS anti-gaspi est une des 40 plus grosses entreprises à impact de France, lauréate Impact 40. Elle emploie 280 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 45 millions.

La mission de l'entreprise est de réduire le gaspillage alimentaire et de bâtir une consommation responsable, de qualité et à prix accessibles.

Depuis 2018, l'entreprise a développé un réseau de magasins dédié à la réduction du gaspillage alimentaire qui propose une offre variée de fruits et légumes, de produits frais/surgelés et d’épicerie.

NOUS est actuellement dans une phase de croissance de magasins avec l'ouverture de 5 magasins en 2025. NOUS c'est aussi une Marque distribuée dans les magasins de l'enseigne mais aussi chez Carrefour, Auchan, Monoprix et Franprix.

Dans le cadre d’une politique Ressources Humaines inclusive, tous nos postes sont ouverts aurecrutementde travailleurs handicapés.

Pour en savoir plus: www.nousantigaspi.com

Afin de renforcer notre équipe RH et dans le cadre d’un congé maternité, nous recherchons un(e)Gestionnairepaie et administration du personnel, en contrat à durée déterminée de 5 mois, au sein de notre siège social à Paris 20ème.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous évoluerez dans un environnement de 2 CCN de 300 personnes et aurez pour principales missions :

Responsabilités

• Gérer la paie dans son intégralité et notamment saisir, calculer et contrôler les éléments variables de paies, importer les données de la GTA et vérifier les bulletins de paie
• Etablir les soldes de tout compte
• Etre l'interlocuteur du prestataire de paie
• Gérer les formalités d'embauche ( dpae, rédaction de contrat..) et de départs des salariés
• Gérer les relations avec la sécurité sociale (attestations de salaire AT/AM )
• Gérer les relations avec les différents organismes sociaux (Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance…)
• Réaliser des reportings

Profil recherché

• Vous avez déjà travaillé avec le logiciel ADP et de préférence decidium web
• Vous avez un bon niveau sur Excel
• Vous possédez une première expérience en paie et idéalement dans le secteur du retail
• Vous êtes d’un naturel dynamique, rigoureux et autonome
• Vous saurez mettre votre esprit d'équipe au service du développement du groupe

Conditions

rémunération de 30ke

contrat de décembre 2025 à avril 2026

Télétravail possible après intégration et en fonction du planning de paie

Statut : AM/35h

Avantages : 20% de remise dans nos magasins