Gestionnaire de paie F/H

VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS IDF NORD EST; Viry-Châtillon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les travaux électriques extérieurs recherche un Gestionnaire Paie H/F pour un poste clé au sein de son équipe. Vous serez responsable de la gestion des bulletins de paie, de l'administration du personnel, et viendrez en soutien ponctuel à l'équipe comptable. Ce poste, au coeur d'un environnement dynamique, exige une expérience solide en paie, de la rigueur, et une bonne capacité de communication.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement terrain ou BTP.
• Maîtrise des techniques de gestion de la paie et des déclarations sociales.

Responsabilités

• Élaboration des bulletins de paie et gestion des charges sociales.
• Suivi des embauches et gestion des absences des employés.
• Être un interlocuteur de confiance pour les collaborateurs.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Autonomie

Excellent relationnel

Formation

Formation en Paie, Comptabilité ou Ressources Humaines

Outils

HR Access

Description du poste

Connexion, performance, efficience énergétique, data : dans un monde en constante évolution, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour relever deux défis majeurs : la transition énergétique et la transformation numérique.

Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, nos entreprises rendent chaque jour les infrastructures d'énergie, de transport, de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d'information plus fiables, plus sûrs et plus efficients.

Nos entreprises, spécialisées dans les travaux électriques extérieurs et appartenant au groupe VINCI Energies, recherche son / sa futur(e) :

Gestionnaire Paie H / F

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel :

Paie

Élaboration des bulletins de paie et gestion des charges sociales dans le respect de la législation

Déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles)

Saisie et contrôle des variables de paie (astreintes, absences, etc.)

Calcul des soldes de tout compte et indemnités de départ

Gestion de la DSN et des attestations France Travail

Suivi de l'intéressement et de la participation

Administration du personnel

Suivi des embauches en lien avec les équipes terrain

Gestion des absences (maladie, congés, maternité, etc.) et des IJSS

Suivi des dossiers de prévoyance

Déclarations à la caisse de congés payés (CNETP) et gestion des intempéries

Être un interlocuteur de confiance pour les collaborateurs

En complément

Vous pourrez ponctuellement renforcer l'équipe comptable sur la gestion quotidienne de la trésorerie (encaissements / décaissements).

Profil recherché

Formation en Paie, Comptabilité ou Ressources Humaines

Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement terrain ou BTP

Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et excellent relationnel

La maîtrise de HR Access est un plus

Connexion, performance, efficience énergétique, data : dans un monde en constante évolution, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour relever deux défis majeurs : la transition énergétique et la transformation numérique.

Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, nos entreprises rendent chaque jour les infrastructures d'énergie, de transport, de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d'information plus fiables, plus sûrs et plus efficients.

Nos entreprises, spécialisées dans les travaux électriques extérieurs et appartenant au groupe VINCI Energies, recherche son / sa futur(e) :

Gestionnaire Paie H / F

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel :

Paie

Élaboration des bulletins de paie et gestion des charges sociales dans le respect de la législation

Déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles)

Saisie et contrôle des variables de paie (astreintes, absences, etc.)

Calcul des soldes de tout compte et indemnités de départ

Gestion de la DSN et des attestations France Travail

Suivi de l'intéressement et de la participation

Administration du personnel

Suivi des embauches en lien avec les équipes terrain

Gestion des absences (maladie, congés, maternité, etc.) et des IJSS

Suivi des dossiers de prévoyance

Déclarations à la caisse de congés payés (CNETP) et gestion des intempéries

Être un interlocuteur de confiance pour les collaborateurs

En complément

Vous pourrez ponctuellement renforcer l'équipe comptable sur la gestion quotidienne de la trésorerie (encaissements / décaissements).

Profil demandé : Profil recherché

Formation en Paie, Comptabilité ou Ressources Humaines

Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement terrain ou BTP

Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et excellent relationnel

La maîtrise de HR Access est un plus

Catégorie professionnelle : Employé / technicien / agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

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Gestionnaire Paie • Viry-Châtillon, France