Gestionnaire de paie F/H

SYNERGIE; Villeurbanne; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction internationale recherche un(e) Gestionnaire de paie à Villeurbanne pour gérer la paie et le suivi des dossiers des collaborateurs. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et serez responsable de la collecte des pointages, du contrôle des bulletins de paie, et de la relation avec divers organismes. Un Bac+2/3 en Paie est requis ainsi qu'une maîtrise d'Excel. La rémunération annuelle est entre 30 000 € et 35 000 €.

Prestations

+10% IFM

+10% CP

CSE Synergie

Prime Participation

CET à 6%

Aides et Services

Qualifications

• Rigoureux(se), organisé(e), autonome et garantissant la confidentialité des dossiers.
• Expérience dans le secteur du BTP est un plus.

Responsabilités

• Gestion du traitement de la paie et collecte des pointages.
• Gestion administrative des dossiers collaboratifs.
• Interface avec les organismes sociaux pour le suivi des absences.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Confidentialité

Formation

Bac+2/3 en Paie ou Administration du personnel

Outils

Pack Office (Excel)

Description du poste

Offre n° 198JWGS - Gestionnaire de paie F/H

Overview

Notre client est le leader mondial de la construction, reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement envers l'environnement. En France et à l'international, il opère dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous serez amené(e) à assister les équipes supports sur les missions suivantes :

Responsabilités

• Gestion du traitement de la paie :
• Collecte des pointages et des variables de paie
• Établissement et contrôle des bulletins de paie
• Vérification des états post paie
• Gestion du traitement administratif des dossiers des collaborateurs en relation avec les organismes sociaux :
• Gestion des entrées / sorties des collaborateurs (contrat de travail, DPAE, STC...)
• Interface avec la CPAM et l'organisme de prévoyance pour le suivi des absences (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique)
• Interface avec la CIBTP pour le suivi des congés payés
• Interface avec la CIBTP pour le suivi des intempéries
• Interface avec BTP Santé au travail pour le suivi des visites médicales
• Autres missions RH ponctuelles :
• Gestion des demandes de médailles du travail
• Gestion des prêts de personnel (établissement des conventions de prêts de main d'oeuvre, refacturations)

Qualités et compétences recherchées

Plus qu'une liste de compétences, nous recherchons des qualités humaines : vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et garantissez la confidentialité des dossiers que vous traitez.

Exigences

• Vous possédez un Bac+2/3 en Paie ou Administration du personnel
• Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel
• Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur du BTP

Rémunération et avantages

Avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Informations complémentaires

• Type de contrat : Intérim - 6 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Salaire brut annuel de 30 000,00 € à 35 000,00 € (sur 12 mois)

Profil souhaité

• Expérience : 2 an(s). Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Synergie, fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 600 collaborateurs. Le groupe accompagne les candidats et intérimaires dans leur carrière (recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH).