Gestionnaire de Paie F/H

Assurance Vallée - Cluster Assurance AuRA; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe au sein d'un environnement opérationnel 24h/24, 7j/7. Le candidat sera responsable de la gestion de la paie pour environ 250 collaborateurs et devra assurer la fiabilité des données RH, en collaborant avec le Responsable de paie. Ce poste, idéal pour un premier emploi, implique également des responsabilités sur les déclarations sociales et les démarches indemnitaires.

Qualifications

• Rôle de premier emploi dans la gestion de la paie.
• Excellente connaissance des réglementations sociales.
• Sens de l'organisation et rigueur.

Responsabilités

• Assurer la fiabilité des données liées à la paie.
• Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
• Gérer les démarches de remboursement à la Sécurité Sociale.

Connaissances

Gestion des temps

Contrôle des éléments de paie

Gestion des indemnités journalières

Déclarations sociales nominatives (DSN)

Écritures comptables

Outils

Sage

Description du poste

Il y a 4 jours, faites partie des 25 premiers candidats.

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Rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un environnement en activité continue (24h/24, 7j/7), où vous prendrez en charge la paie d’environ 250 collaborateurs.

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement du processus paie et la fiabilité des données RH.

Vos principales missions :

• Assurer la fiabilité des données liées à la gestion des temps (présences, absences, horaires…)
• Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie : primes, absences, IJSS, cotisations sociales, etc.
• Gérer les démarches liées aux indemnités journalières : demandes de remboursement auprès de la Sécurité Sociale et suivi des dossiers de prévoyance
• Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) et en assurer le suivi et le paiement
• Gérer les mouvements du personnel dans le logiciel de paie (Sage) : entrées, sorties, mises à jour
• Effectuer les écritures comptables et provisions liées à la paie
• Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions relatives à la paie
• Contribuer aux projets RH visant à améliorer les outils et les procédures internes (SIRH, automatisation, etc.)
• Effectuer une veille régulière sur l’actualité sociale et réglementaire

Cette liste couvre les principales responsabilités du poste et peut évoluer selon les besoins de l’activité.

Niveau hiérarchique

• Premier emploi

Type d’emploi

Secteurs

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Villeurbanne 1970,00€-2570,00€ il y a 8 heures

Chassieu 35000,00€-45000,00€ il y a 4 jours

Apprenti Assistant RH / Paie - Jonage (H/F) H/F

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