Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Gestionnaire de paie F / H

VINCI Group

Villeurbanne

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 6 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

VINCI Construction, leader mondial de la construction, embauche un.a Gestionnaire de Paie en CDI à Villeurbanne. Le poste implique la gestion de la paie, le suivi administratif et ponctuel des ressources humaines, tout en valorisant les qualités humaines comme la rigueur et l'autonomie. Vous rejoindrez une entreprise dynamique, engageant un processus de recrutement structuré et un parcours d'intégration personnalisé.

Qualifications

  • Expérience solide d'au moins 3 ans dans le secteur du BTP.
  • Maîtrise du Pack Office et d'Excel.
  • Rigueur, organisation et autonomie.

Responsabilités

  • Gestion du traitement de la paie (collecte des pointages, établissement des bulletins).
  • Interface avec organismes sociaux pour suivi des absences.
  • Gestion des entrées/sorties des collaborateurs.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Autonomie

Formation

Bac+2 / 3 en Paie ou Administration du personnel

Outils

Pack Office
Excel

Description du poste

VINCI Construction en France, leader mondial de la construction, est reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement envers l'environnement. En adoptant une approche globale de la construction durable, notre groupe réduit son empreinte écologique tout en assurant la réalisation d'infrastructures de haute qualité. En France, comme à l'international nous opérons dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux. Nous proposons des postes à responsabilités au sein de sociétés à taille humaine, où l'initiative et l'autonomie sont encouragées, offrant ainsi des perspectives d'évolutions.

CITINEA (120 M€, 330 collaborateurs) filiale de VINCI Construction, est un acteur majeur de la construction sur son territoire (Rhône, Loire, Ain) et propose une offre complète sur le marché du bâtiment et de la performance énergétique.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Gestionnaire de Paie, en CDI.

Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous serez amené(e) à assister les équipes supports sur les missions suivantes :

Gestion du traitement de la paie :

  • Collecte des pointages et des variables de paie
  • Établissement et contrôle des bulletins de paies
  • Vérification des états post paie

Gestion du traitement administratif des dossiers de nos collaborateurs en état auprès des organismes sociaux :

  • Interface avec la CPAM et l'organisme de prévoyance pour le suivi des absences (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique)
  • Interface avec la CIBTP pour le suivi des congés payés
  • Interface avec la CIBTP pour le suivi des intempéries
  • Interface avec BTP Santé au travail pour le suivi des visites médicales

Réalisation del'administration du personnel :

  • Gestion des entrées / sorties des collaborateurs (contrat de travail, DPAE, STC…)

Autres missions RH ponctuelles :

  • Gestion des demandes de médailles du travail
  • Gestion des prêts de personnel (établissement des conventions de prêts de main d'œuvre, établissement des refacturations)

Poste basé à : Villeurbanne (69)

Plus qu'une liste de compétences, nous recherchons avant tout des qualités humaines :

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez.

Les indispensables pour réussir à ce poste ?

  • Vous possédez un Bac+2 / 3 en Paie ou Administration du personnel,
  • Vous avez une expérience solide d'au moins 3 ans dans le secteur du BTP.
  • Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel.

Vous vous retrouvez dans cette offre ? Accrochez votre ceinture pour embarquer dans notre processus de recrutement :

Etape 1 : candidatez sur notre site carrière.

Etape 2 : après analyse de votre CV, s'il est retenu, notre team RH vous proposera un premier échange téléphonique. S'il n'est pas retenu, vous recevrez un retour négatif.

Etape 3 : si vous voulez poursuivre l'aventure, vous réaliserez un second entretien avec nos opérationnels avec qui vous validerez ou non votre embauche.

Enfin, vous participerez à un parcours d'intégration personnalisé, l'occasion de vivre une immersion totale dans la découverte de notre culture d'entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre un entreprise dynamique, implantée localement, proche de ses clients et des enjeux de demain.

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Gestionnaire Paie • Villeurbanne, France

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.