Gestionnaire de paie F/H

TN France; Vannes; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un gestionnaire de paie pour intégrer son service social. Ce rôle essentiel implique la gestion d'un portefeuille client varié, allant des associations aux secteurs agricoles et médicaux. Vous serez chargé d'établir des bulletins de paie, de suivre les évolutions juridiques et de conseiller vos clients au quotidien. Avec un tuteur pour accompagner les profils juniors, cette position offre une belle opportunité d'évolution dans un environnement collaboratif. Si vous êtes passionné par le domaine de la paie et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Télétravail une journée par semaine

Mutuelle prise en charge

Carte tickets restaurants

Prime de participation

Prime de transport

Prime de tutorat

Prime de cooptation recrutement

Avantages CSE

Avantages santé et bien-être

Qualifications

• Formation supérieure en paie ou expérience significative dans le domaine.
• Connaissance des évolutions juridiques et conventionnelles.

Responsabilités

• Gestion complète d’un portefeuille de clients multi-conventions.
• Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales.
• Suivi des évolutions juridiques et conseil aux clients.

Connaissances

Gestion de la paie

Droit du travail

Conseil client

Formation

BTS en paie

DUT en paie

Licence Professionnelle

Outils

SILAE

Description du poste

Rémunération annuelle brute sur mois, temps de travail annualisé permettant de bénéficier de jours de RTT, télétravail une journée par semaine, prise en charge par la société de la mutuelle à hauteur de € / mois, carte tickets restaurants de € , prime de participation, prime de transport, prime de tutorat, prime apport de nouveau client, prime de cooptation recrutement, avantages CSE, et avantages santé et bien-être au travail.

Pour découvrir les témoignages de nos collaborateurs, photos, vidéos, culture de Ouest Conseils, consultez notre vitrine.

Intégré au sein de notre service social composé de gestionnaires de paie, vous avez pour responsabilité la gestion complète d’un portefeuille de clients multi-conventions.

• Vous établissez les bulletins de paie, les charges sociales et les déclarations sociales.
• Vous effectuez le suivi des évolutions juridiques et conventionnelles applicables à vos dossiers.
• Vous êtes l’interlocuteur direct de vos clients et les conseillez au quotidien.

Portefeuille de dossiers client variés, tous secteurs d'activité confondus : associations, filière agricole et maritime, transport, hébergement et restauration, commerce et distribution, artisans, professions libérales, agroalimentaire, sanitaire et médico-social, organismes financiers, industrie, construction…

Vous travaillez via notre logiciel de paie SILAE.

Un tuteur accompagne tous nos profils juniors pendant une durée de mois.

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un profil titulaire d’une formation supérieure en paie type BTS / DUT / Licence Professionnelle ou justifiant de ans d’expérience dans le domaine de la paie et/ou droit du travail.

Une première expérience significative en cabinet d’expertise comptable est idéale.

La connaissance du logiciel SILAE sera un réel atout pour ce poste.