GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

TN France; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement dynamique recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour rejoindre son équipe. Ce poste est essentiel pour assurer le traitement des paies dans le secteur du spectacle. Vous serez responsable de la gestion des paies des salariés, des déclarations sociales et de la mise à jour des contrats de travail. Si vous avez une passion pour l'événementiel et une expertise en gestion de la paie, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'expérience et l'expertise dans un environnement stimulant et collaboratif.

Qualifications

• Expérience dans le traitement des paies pour le secteur du spectacle.
• Connaissance des déclarations sociales et des contrats de travail.

Responsabilités

• Établir et suivre les paies des salariés permanents et intermittents.
• Gérer les éléments variables de paie et les déclarations sociales.

Connaissances

Gestion de la paie

Déclarations sociales

Gestion des contrats de travail

Suivi de la législation

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Formation en paie

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Intérim spectacle et Audiovisuel est la première agence de Recrutement et d’Intérim spécialisée dans les secteurs du spectacle, de l’audiovisuel, de l’événementiel et du cinéma. Depuis 2011, nous œuvrons pour la pérennité de ces métiers fragilisés. Contrairement à d'autres agences, notre équipe, issue de ces secteurs, apporte une connaissance terrain et répond aux exigences spécifiques de nos métiers.

Description du poste

INTERIM SPECTACLE recherche activement un(e) gestionnaire de paie.

Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour assurer le traitement et le suivi des paies dans le secteur du spectacle.

Ce que l'on attend de vous :

1. Etablissement de la paie des salariés permanents et intermittents
2. Gestion des éléments variables de paie (saisies sur salaires, IJSS, indemnité de transport, primes, acomptes, prélèvement à la source, amendes, avantages véhicules, congés, maladies, etc.)
3. Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
4. Etablissement des contrats de travail et des soldes de tout compte + documents liés aux entrées et sorties du personnel
5. Gestion des DPAE et contrats des intermittents du spectacle
6. Déclarations et suivi des arrêts de travail, mi-temps thérapeutiques, etc.
7. Gestion des tickets restaurants
8. Suivi de l'évolution de la législation et de la convention collective
9. Etablissement et déclaration des factures des droits d'auteurs et royalties
10. Mise à jour des tableaux de suivi

Il est indispensable d’avoir une expérience au sein d'une structure spécialisée dans le spectacle ou l'événementiel pour prétendre à ce poste.

Poste à pourvoir dès que possible !

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors ce poste est fait pour vous !

Vous pouvez également envoyer directement votre candidature à l'adresse suivante :