Gestionnaire de paie F / H

Interim Spectacle; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence spécialisée dans le spectacle recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour traiter les paies dans le secteur. Ce poste demande une expertise en paie, notamment concernant les intermittents du spectacle et nécessite une connaissance des éléments variables de rémunération. Vous ferez partie d'une équipe dédiée, avec un environnement dynamique et des challenges variés.

Qualifications

• Expérience au sein d'une structure spécialisée dans le secteur du spectacle.
• Expérience en gestion de paie souhaitée.

Responsabilités

• Établir la paie des salariés permanents et intermittents.
• Gérer les éléments variables de paie et les déclarations sociales.
• Établir des contrats de travail et gérer l'entrée/sortie du personnel.

Connaissances

Établissement de la paie

Gestion des éléments variables de paie

Déclarations sociales

Établissement de contrats de travail

Suivi de l'évolution législative

Description du poste

Intérim spectacle et Audiovisuel est la première agence de Recrutement et d’Intérim spécialisée dans les secteurs du spectacle, de l’audiovisuel, de l’événementiel et du cinéma. Depuis 2011, nous œuvrons pour la pérennité de ces métiers fragilisés. Contrairement à d'autres agences, notre équipe, issue de ces secteurs, apporte une connaissance terrain et répond aux exigences spécifiques de nos métiers.

Description du poste

INTERIM SPECTACLE recherche activement un(e) gestionnaire de paie.

Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour assurer le traitement et le suivi des paies dans le secteur du spectacle.

Ce que l'on attend de vous :

• Établissement de la paie des salariés permanents et intermittents,
• Gestion des éléments variables de paie (saisies sur salaires, IJSS, indemnité de transport, primes, acomptes, prélèvement à la source, amendes, avantages véhicules, congés, maladies, etc.),
• Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles,
• Établissement des contrats de travail et des soldes de tout compte + documents liés aux entrées et sorties du personnel,
• Gestion des DPAE et contrats des intermittents du spectacle,
• Déclarations et suivi des arrêts de travail, mi-temps thérapeutiques, etc.,
• Gestion des tickets restaurants,
• Suivi de l'évolution de la législation et de la convention collective,
• Établissement et déclaration des factures des droits d'auteurs et royalties,
• Mise à jour des tableaux de suivi,

Il convient de souligner qu'une expérience au sein d'une structure spécialisée dans le spectacle ou l'événementiel est indispensable pour pouvoir prétendre à ce poste.

Poste à pourvoir dès que possible !

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors ce poste est fait pour vous !

Vous pouvez également envoyer directement votre candidature à l'adresse suivante :