Gestionnaire de Paie F / H

Bagatelle - Maison de Santé Protestante Bagatelle; Talence; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une maison de santé innovante à Talence en tant que Gestionnaire de Paie ! Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de la Direction des Ressources Humaines, où vos compétences en gestion de la paie et en administration seront mises à profit. Ce poste à temps complet, en CDD de 4 mois, vous permettra de contribuer à des missions variées tout en bénéficiant d'une rémunération conforme à la convention FEHAP. Profitez d'avantages attractifs tels qu'une participation aux transports en commun et une mutuelle prise en charge. Si vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Participation aux frais de transport

Mutuelle prise en charge

Prestations du CSE

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en paie, en cabinet ou en entreprise.
• Maîtrise du SIRH et des logiciels de gestion du temps.

Responsabilités

• Gestion du processus mensuel de la paie et des charges sociales.
• Rédaction de contrats de travail et gestion des absences.

Connaissances

Gestion de la paie

Rédaction de contrats de travail

Gestion administrative de l’absentéisme

Maîtrise du SIRH

Capacités d'organisation

Travail en équipe

Formation

Titre de Gestionnaire de Paie

Outils

CEGID

Octime

Description du poste

Intégrer la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle, établissement privé à but non lucratif, c’est rejoindre près de 0 salariés sur le territoire, dans le secteur sanitaire, médico-social, social et la formation.

Elle s’est engagée depuis plusieurs années dans la construction d’un nouvel hôpital permettant de rassembler sur un site unique ses activités avec celles de l’HIA Robert Picqué à destination des patients civils, à compter de 5.

Votre mission

Votre rôle ?

Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, située au sein de l'Hôpital Bagatelle, sur Talence, vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de Paie avec en hiérarchie directe la Responsable Paie.

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons un Gestionnaire de Paie F / H, en CDD d'une durée de 4 mois, à partir du / / 4 jusqu'au / / 4, à temps complet.

Vous interviendrez dans les domaines de la paie et du traitement des absences, en gestion d'un portefeuille (mono convention FEHAP).

Les activités sont diversifiées et requièrent des compétences polyvalentes dans :

• Le processus mensuel de la paie et des charges sociales
• La rédaction de contrats de travail
• La gestion administrative de l’absentéisme (subrogation, etc.)
• La rédaction de courriers
• La participation à diverses missions transversales RH

Rémunération et avantages

Salaire de base selon la convention FEHAP (CCN) + reprise d'ancienneté + prime conventionnelle + SEGUR.

Participation jusqu’à % au abonnement transport en commun (TBM), mesures du plan de déplacement d’entreprise (PDE) pour favoriser les déplacements durables.

Mutuelle isolée prise en charge à % - Prévoyance.

Prestations du CSE.

Le profil idéal

Votre profil ?

Vous possédez un Titre de Gestionnaire de Paie.

Pour ces missions, il est indispensable que vous ayez :

• une expérience de 5 ans minimum en paie (en cabinet ou en entreprise)
• une maîtrise du SIRH (CEGID serait un plus)
• une connaissance du logiciel gestion du temps (Octime serait un plus)
• des capacités de rigueur, d’organisation, de polyvalence, de travail en équipe et d’aisance relationnelle