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Gestionnaire de paie F/H

ADEQUAT STRASBOURG

Schiltigheim

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence cherche un Gestionnaire de paie pour gérer les fiches de paie et le suivi administratif des intérimaires. Le poste offre des horaires adaptés, un salaire de 2000 euros brut avec des primes. Une dynamique agréable et des compétences en RH et comptabilité sont recherchées.

Prestations

Possibilité de travailler sur 4,5 jours
Primes mensuelles intéressantes
Formation sur la paie et le recrutement
Équipe accueillante et DOG FRIENDLY

Qualifications

  • De formation RH, comptabilité ou expérience similaire.
  • Personnalité dynamique et agréable.
  • Maitrise des outils informatiques basiques.

Responsabilités

  • Élaborer et vérifier les fiches de paie des salariés.
  • Faire le suivi administratif des dossiers des intérimaires.
  • Gérer la facturation client.

Connaissances

Gestion de la paie
Facturation client
Suivi administratif
Communication

Formation

Formation en Ressources Humaines, comptabilité, finance

Outils

Excel
Word

Description du poste

Notre agence Adéquat recrute pour un besoin interne en agence son futur Gestionnaire de paie F/H.

- Élaborer et vérifier les fiches de paies des salariés
- Faire le suivi administratifs des dossiers des intérimaires (congés, arrêts, contrats, CET)
- Savoir gérer la facturation client
- Conseiller et répondre aux demandes des intérimaires & candidats
- Accueillir et renseigner les candidats
- Missions liées au recrutement seront également confiées

Profil recherché

- De formation Ressources Humaine, comptabilité, finance ou avoir une expérience sur le poste dans un secteur d'activité similaire
- Nous recherchons une personnalité agréable, dynamique en plus d'un CV
- Maitrise des outils informatiques basiques (word, excel et autres progiciel)

Rémunération et avantages :

- 35h hebdomadaire avec possibilité de répartir son temps de travail afin de travailler sur 4,5 jours
- Rémunération brute hors primes à 2000 euros
- Primes mensuelles liées au chiffre de l'agence, aux nouveaux clients ou encore au placement CDI
- Formation et montée en compétence sur la partie recrutement et paie
- Une équipe souriante et surtout DOG FRIENDLY :)

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