Gestionnaire de Paie - F/H

PRICEWATERHOUSECOOPERS ENTREPRISES; Paris; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail étendu

Mobilité interne et mobilité géographi

Formation à la demande

Restaurant d'entreprise

RTT et mutuelle

Job summary

PwC recrute pour son activité Compliance, près de 300 collaborateurs, autour des métiers de l’expertise-comptable et de l’externalisation de la paie. Vous prendrez en charge les bulletins et les déclarations sociales d’un portefeuille client, conseillerez les interlocuteurs RH et assurerez la veille sociale dans le respect des règles.

Vous serez amené(e) à encadrer et former des collaborateurs et à travailler sur des dossiers internationaux lorsque nécessaire, avec des possibilités de

Qualifications

• Diplômé dans le domaine RH, Paie, Droit social ou école de commerce.
• Première expérience en Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet.
• Curiosité envers transformations RH et environnements professionnels.
• Service client et confidentialité indispensables.
• Maîtrise de l’anglais est un atout pour dossiers internationaux.

Responsibilities

• Prendre en charge l’élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales d’un portefeuille client.
• Interagir avec les interlocuteurs RH et les conseiller dans leurs projets.
• Garantir le respect de la réglementation et assurer la veille sociale.
• Encadrer et former des collaborateurs.
• Superviser leurs travaux.

Skills

Service client

Confidentialité

Communication

Education

Diplôme RH / Paie / Droit social ou école de commerce

Job description

Job Description & Summary Nous recrutons pour notre activité Compliance qui regroupe près de 300 collaborateurs autour des métiers de l’expertise-comptable, du renfort opérationnel et de l’externalisation de la paie. L’externalisation de la paie chez PwC, c’est 60 professionnels qui accompagnent chaque jour nos clients, PME, ETI ou filiales de groupes étrangers dans divers secteurs d’activités, dans la gestion administrative de leurs salariés. Notre équipe est composée de juristes en droit social et de consultants SIRH Paie qui coopèrent avec nos collaborateurs pour réaliser les projets de nos clients. Notre promesse : Assurer le respect des obligations sociales de nos clients et faciliter l’administration du personnel. Comment ? Par notre capacité à mobiliser notre réseau d’experts et s’approprier rapidement leur écosystème, quels que soient leur taille et leurs enjeux, grâce à des solutions innovantes pour optimiser le traitement des activités d’administration du personnel.. Bienvenue sur notre terrain de jeu !

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Dans le cadre de vos missions, vous serez à même de :

• Prendre en charge l’élaboration des bulletins de paie et des différentes déclarations sociales d’un portefeuille client
• Interagir avec les interlocuteurs RH de nos clients et les conseiller dans leurs projets
• Être le garant du respect de la réglementation et assurer la veille sociale
• Encadrer et former des collaborateurs
• superviser leurs travaux

Ce que nous pouvons attendre de vous :

• Vous êtes diplômé(e) dans le domaine RH, Paie, Droit social ou d’une école de commerce
• Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage compris) en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement acquises en cabinet d’expertise-comptable ou d’externalisation de paie
• Vous faites preuve de curiosité envers votre environnement professionnel et des transformations qui s’opèrent dans la fonction RH des entreprises
• Service client et confidentialité sont bien sûr indispensables, vous savez adapter votre communication à toute situation
• La maitrise de l’anglais est un atout pour certains de nos dossiers à dimension internationale

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux Développement Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande Engagement Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable Santé/Bien-être Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…) Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises… Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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