Gestionnaire de paie F / H

VINCI CONCESSIONS Holding; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader des infrastructures de transport, basé à Nanterre, recherche un(e) Gestionnaire Paie pour assurer la gestion des paies et l'administration du personnel. Le candidat idéal dispose de 5 ans d'expérience en gestion de la paie dans un environnement multi sociétés et possède de solides compétences en Excel et en logiciels de paie. Ce poste implique également un soutien aux gestionnaires RH des filiales.

Qualifications

• Expérience significative (5 ans) en gestion de la paie.
• Capacité à organiser et qualités relationnelles.

Responsabilités

• Gestion des éléments variables de paie.
• Établissement des déclarations sociales.
• Suivi administratif des entrées et sorties.

Connaissances

Gestion de la paie

Logiciels de paie

Excel

Compétences d'analyse

Compétences rédactionnelles

Description du poste

Overview

VINCI Concessions est un acteur international des infrastructures de transport et d'accueil du public qui, grâce à son modèle intégré, conçoit, finance, construit, opère et maintient plus de 100 aéroports, autoroutes, projets ferroviaires et stades dans 25 pays, à travers ses filiales VINCI Airports, VINCI Autoroutes, VINCI Highways, VINCI Railways et VINCI Stadium. Engagés pour une croissance partagée avec les territoires, nous agissons pour rendre la mobilité toujours plus durable, efficiente et innovante.

Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire Paie (H / F), qui évoluera au sein de notre siège à Nanterre (92).

Rôles et responsabilités

Rattaché(e) au Responsable paie et administration du personnel, votre principale mission sera de réaliser les paies et la gestion administrative de plusieurs filiales de VINCI Concessions :

• Gestion des éléments variables, établissement et réalisations des paies, contrôle des bases de cotisations.
• Gestion des absences (congés, maladie, maternité, prévoyance).
• Réalisation de l'ensemble des déclarations sociales dans le respect des délais et en étant garant de leur fiabilité, des charges mensuelles et trimestrielles ainsi que les déclarations annuelles, (URSSAF, caisses de retraites, mutuelle et prévoyance, CNETP).
• Suivi administratif des entrées et sorties, DPAE, Visites médicales, Attestations France Travail, Soldes de tout compte de ces sociétés.
• Apporter un support à nos gestionnaires RH basé-e-s dans nos filiales.
• Mise à jour des éléments individuels.

Qualifications et compétences

o Vous disposez d’une expérience significative (5 ans) en gestion de la paie acquise idéalement dans un environnement multi sociétés, multi conventions collectives.

o Vous êtes réactif(ve) et dynamique, vous avez envie de vous inscrire dans un projet de développement.

o Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser, votre force de proposition et vos qualités relationnelles.

o Vous avez une maîtrise des logiciels de paye (Pléiades version E5 serait un plus) et d’Excel.

o Vous êtes doté(e) de compétences d’analyse et rédactionnelles.

Entité

VINCI Concessions est un acteur international des infrastructures de transport. Grâce à son modèle intégré, VINCI Concessions conçoit, finance, construit, opère et maintient plus de 100 aéroports, autoroutes et projets ferroviaires dans 24 pays, à travers ses filiales VINCI Airports, VINCI Highways et VINCI Railways. Premier opérateur aéroportuaire privé au monde, VINCI Airports opère plus de 70 aéroports dans 14 pays. VINCI Highways conçoit, finance, construit et opère desautoroutes, réseaux urbains, ponts, tunnels et services de péages sur un réseau de plus de 3000km dans 14 pays. VINCI Railways est un acteur pionnier des partenariats public-privé dans le secteur ferroviaire. Son approche globale incluant la conception, le financement, la construction, l’exploitation et la maintenance en fait un partenaire de premier ordre pour les pouvoirs publics. Des savoir-faire mis au profit de concessions majeures enFrance, dont l'emblématique LGV Sud Europe Atlantique.