Gestionnaire de paie (F/H)

EXPECTRA; Nanterre; Sur place; EUR 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader de l'intérim recherche un Gestionnaire de paie (F/H) pour gérer la paie et l'administration du personnel pour environ 200 bulletins. Le poste nécessite 2 ans d'expérience et un Bac+2 en traitement de paie. Le contrat est en intérim pour 3 mois avec des horaires de 35 heures par semaine. Avantages : Tickets restaurant de 10 €.

Prestations

Tickets restaurant de 10 €

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire.
• Compréhension solide des processus de paie.
• Capacité à gérer un portefeuille d'environ 200 bulletins de paie.

Responsabilités

• Assurer la gestion de la paie pour environ 200 employés.
• Rédiger des contrats de travail et vérifier les titres de séjour.
• Suivre les entrées et sorties du personnel.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Rédaction de contrats

Formation

Bac+2 ou équivalent en traitement de paie

Description du poste

Offre n° 196LJYY
Gestionnaire de paie (F/H)

Au sein d'une équipe RH, votre rôle sera d'assurer la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'environ 200 bulletins de paie. Vous serez en charge de missions variées :La gestion complète de l'administration du personnel, incluant la rédaction de contrats de travail et la vérification de la validité des titres de séjour.Le suivi des entrées et sorties, dans un contexte de forte activité.La gestion de la paie, incluant la saisie des variables (heures de nuit, etc.) et le traitement d'environ 200 bulletins.Bien que vous ne serez pas responsable de la Déclaration Sociale Nominative (DSN), une solide compréhension de la paie est indispensable.Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au jeudi de 9h à 18h, et le vendredi matin.Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 10 €.

Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Traitement paie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.M. David BLONDEL

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