Gestionnaire de Paie F/H

Linkt; Mont-Saint-Aignan; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des télécoms recherche un Gestionnaire de paie et administration. Vous serez responsable de la gestion de la paie et des aspects administratifs pour 400 salariés, en intégrant des tâches variées allant des DPAE à la gestion des déclarations sociales. Si vous avez une formation Bac + 2 en paie et une expérience de 3 ans, ce poste est fait pour vous !

Qualifications

• Diplôme Bac + 2 en paie requis.
• Expérience de min 3 ans sur un poste similaire.
• Fiabilité et rigueur attendues.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel, y compris DPAE et contrats.
• Collecte des éléments variables de paie et saisie dans ADP.
• Conseil sur la réglementation du travail.

Connaissances

Gestion administrative

Discrétion

Maîtrise d'Excel

Rigueur

Autonomie

Formation

Diplôme Bac + 2 en paie

Description du poste

À propos de nous

Linkt est l'expert des télécoms B to B, filiale opérateur du groupe Altitude dédiée aux ETI, Grands comptes et collectivités locales.

• Linkt en quelques chiffres : 400 collaborateurs, 20 implantations et plus de 4 000 clients.
• Véritable accélérateur de business pour ses clients, Linkt propose une offre 360 : de la connectivité très haut débit aux communications unifiées en passant par des services à haute valeur ajoutée.
• Linkt est l'opérateur n°1 du VPN. Notre ambition, devenir le 3ème opérateur B to B en France.
  
  

Que dirais-tu de participer à cette aventure avec nous ?

Mission

Rattaché à l'équipe Socle RH, tu es en charge de la gestion de la paie et de l'administration du personnel (environ 400 salariés).

Dans ce cadre tu interviens dans les domaines suivants :

• Gestion administrative du personnel :
• Réalisation des DPAE
• Affiliation et gestion de la mutuelle
• Création des dossiers individuels et ouverture de contrats sur le logiciel
• Gestion des AM, AT, prévoyance et congés maternité, et suivi auprès des organismes concernés
• Réalisation d'attestations diverses pour les salariés
• Réalisation établissement des soldes de tout compte.
• Rédaction des contrats de travail et des avenants
• suivi et gestion des visites médicales
• Gestion de la paie :
• Collecte des éléments variables de paie (absences, congés, arrêts maladie …) et saisie dans ADP.
• Réalisation des déclarations de charges sociales via la DSN
• Élaboration, contrôle et correction des bulletins de salaires
• Conseil auprès des salariés/managers sur la réglementation du travail
• Maîtrise du pack office excel +
• Réaliser des reportings RH sur excel (absentéisme, effectif)
  
  

Profil

Pourquoi toi ?

• Tu as un diplôme de type Bac + 2 en paie et tu sais gérer les informations confidentielles avec beaucoup de discrétion.
• Tu justifies d’une expérience à minima de 3 ans sur un poste similaire
• Tu es fiable, rigoureux(se) et a un vrai sens de l'autonomie
  
  

Référence de l'offre : aor72ubrnz