GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Expectra; Metz; Hybride; EUR 32 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Gestionnaire de paie talentueux pour rejoindre une équipe dynamique à Metz. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie, garantissant précision et conformité. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement qui valorise l'épanouissement personnel et collectif, tout en étant le point de contact principal pour divers responsables internes. Si vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et que vous recherchez un nouveau défi, cette position est faite pour vous!

Prestations

Tickets restaurants

Télétravail partiel possible

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum dans la gestion de la paie et administration du personnel.
• Excellentes capacités de communication avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Collecter et traiter les informations des salarié(e)s pour produire des bulletins de paie.
• Effectuer les déclarations sociales mensuelles et assurer le suivi des cotisations.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Capacités de communication

Connaissances en législation sociale

Formation

Formation en RH ou gestion de la paie, Bac+2 minimum

Outils

Excel

Description du poste

Seriez-vous tenté(e) d'exceller en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Intégrez une équipe dynamique pour gérer l'ensemble du processus paie en assurant précision et conformité tout en étant le point de contact principal pour divers responsables internes.

Responsabilités :

1. Collecter et traiter les informations des salarié(e)s pour produire des bulletins de paie exacts
2. Effectuer les déclarations sociales mensuelles et assurer le suivi des cotisations
3. Administrer les dossiers des salarié(e)s avec rigueur, de l'entrée à la sortie
4. Répondre aux questions des responsables de services internes avec expertise
5. Accomplir les missions confiées par votre hiérarchie en fonction de vos compétences

Package attractif :

1. Contrat: CDI
2. Salaire: 32000/34000 euros /an

Avantages :

1. Tickets restaurants
2. Télétravail partiel possible

Notre client, Groupe multi sites basé à METZ, est prestataire de services pour des sociétés de tous secteurs d'activités.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Rejoignez une entreprise en croissance à la mentalité humaine, où la stabilité règne en maître. Des valeurs qui prônent l'épanouissement personnel et collectif vous attendent chez notre client.

Qualifications requises :

1. Maîtrise des outils bureautiques, comme Excel, pour traiter les variables de paie avec efficacité
2. Expérience avérée de 3 ans minimum dans la gestion de la paie et administration du personnel
3. Capacités de communication exceptionnelles pour interagir avec divers interlocuteurs internes et externes
4. Connaissances approfondies en législation sociale et fonctionnement des organismes sociaux
5. Formation en RH ou en gestion de la paie, Bac+2 minimum, pour garantir le respect des normes et conventions collectives

Processus de recrutement :

Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Niveau d'études : BAC+2
Salaire minimum : 32000 €
Type de salaire : Annuel