Gestionnaire de Paie (F/H)

4MURS; Marly; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique située à Marly recherche un.e Gestionnaire de Paie passionné.e pour piloter l'ensemble du processus de paie et garantir la conformité légale. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire et devra faire preuve de rigueur et d'un excellent sens du service. Ce rôle est en CDD de 12 mois, avec un salaire horaire brut de 19,2 Euros.

Qualifications

• Rigueur et précision dans le travail.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.
• Excellente communication avec les collaborateurs.

Responsabilités

• Pilotage complet du processus de paie.
• Garantir la conformité légale et réglementaire.
• Gérer les dossiers du personnel.

Connaissances

Rigueur

Sens du service

Communication

Formation

Expérience sur même poste (2 ans)

Description du poste

Offre n° 198PBBR
Gestionnaire de Paie (F/H)

Notre Service RH est à la recherche d'un.e Gestionnaire de Paie passionné.e et dynamique! Votre rôle :

• Pilotage complet du processus de paie : Saisie et contrôle des éléments variables, vérification des bulletins de paie.
• Garantie de conformité légale et réglementaire : Application de la convention collective, gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle).
• Gestion des dossiers du personnel : Accueil et départ des collaborateurs, établissement des contrats et avenants, suivi des absences et des congés.
• Suivi des obligations sociales : Gestion des IJSS, DSN, attestations, contrôle des charges sociales.
• Support aux collaborateurs : Réponse aux questions liées à la paie et aux sujets administratifs.

Nous recherchons une personne rigoureuse, avec un excellent sens de la communication, capable de travailler en équipe tout en étant autonome.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 19.2 Euros

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience :

• 2 An(s) - sur même poste Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux