Gestionnaire de paie F / H

Aragor; Lyon; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure à taille humaine à Lyon recherche un gestionnaire de paie motivé pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie, de la gestion des événements de la vie des salariés, et des relations avec les organismes sociaux. En plus de travailler sur le logiciel SILAE, vous aurez l'opportunité de participer à des missions transversales telles que des audits sociaux et des formations. Si vous êtes passionné par le travail en équipe et le service client, cette aventure humaine est faite pour vous.

Prestations

Flexibilité dans l'organisation du travail

Formations régulières

Ambiance conviviale avec événements internes

Télétravail possible

Qualifications

• 3 à 4 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise de l'outil informatique et travail en autonomie.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie et gérer les événements de la vie du salarié.
• Assurer les relations avec les organismes sociaux et gérer un portefeuille client.

Connaissances

Gestion de projets

Relations humaines

Autonomie

Rigueur

Organisation

Savoir-être constructif

Formation

Diplôme en gestion ou comptabilité

Outils

SILAE

Outils bureautiques courants

Description du poste

Installée à Lyon et dans les Hautes-Alpes, ARAGOR c’est 3 bureaux dans les Hautes-Alpes, 1 bureau principal à Lyon, 5 experts-comptables à la tête d’une équipe pluridisciplinaire de plus de 40 salariés. Nos bureaux sont présents à Lyon, Gap, La-Fare-en-Champsaur et Eygliers.

Nos domaines de compétences : l’expertise comptable, l’audit, le social et l’assistance juridique.

Conscients que chaque secteur apporte son lot de spécificités nous sommes fiers de compter au sein de notre équipe des compétences approfondies dans plusieurs secteurs professionnels (Tourisme, Agriculture, Santé, Associatif, Bâtiment et Travaux publics).

Notre ambition, devenir votre partenaire privilégié pour vous accompagner tout au long de la vie de votre entreprise (création ou reprise, social, tenue de comptabilité, financement, rentabilité, cession…).

Notre devise, être au plus près de nos clients pour que « Grandir ensemble » prenne tout son sens.

Description du poste

Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ?

Vous aimez la technicité et les relations humaines ? La gestion de projets fait partie de votre ADN ?

Vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, dynamique, et tournée vers l’avenir ?

Rejoignez une structure à taille humaine, organisée, bienveillante et ambitieuse, où la technique rime avec convivialité !

Nous développons notre pôle social, composé de deux juristes en droit social et de gestionnaires de paie, réunis autour d’une direction collaborative et participative.

Nous cherchons aujourd’hui un(e) gestionnaire de paie motivé(e), rigoureux(se), et enthousiaste à l’idée de s’investir dans une belle aventure professionnelle et humaine.

Vos missions principales :

1. Établir les bulletins de paie et les DSN.
2. Gérer les événements de la vie du salarié (entrées, sorties, congés, etc.).
3. Assurer les relations avec les organismes sociaux.
4. Gérer un portefeuille client en toute autonomie, avec un vrai sens du service.
5. Travailler sur le logiciel SILAE et les outils bureautiques courants.

Et si vous aimez aller plus loin…

Vous pourrez participer à des missions transversales : audits sociaux, formation, accompagnement RH de nos clients… Un vrai terrain d’expression pour les profils curieux et volontaires !

Le poste en bref :

CDI à temps plein (35 ou 39h, à convenir ensemble).

Localisation : Lyon ou Hautes-Alpes (Gap, La Fare-en-Champsaur).

Rémunération à discuter selon expérience et temps de travail.

2 jours de télétravail possibles par semaine (charte signée en interne).

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez nous, vous trouverez :

• De la flexibilité dans l’organisation de votre travail.
• Des formations régulières pour monter en compétences.
• Une digitalisation poussée pour vous concentrer sur ce qui compte.
• Une ambiance conviviale avec des événements internes.

Et une aventure humaine où chacun a sa place et peut grandir.

Si vous êtes animé(e) par le plaisir de travailler en équipe, le sens du service et la satisfaction client alors rejoignez-nous pour que « Grandir ensemble » prenne tout son sens.

Profil recherché

• Au moins 3 à 4 années d’expérience à un poste similaire.
• Excellente maitrise de l’outil informatique.
• Travail en autonomie sur support dématérialisé.
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité.
• Autonomie, rigueur et organisation.
• Savoir-être constructif, souriant et bienveillant.