GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

RANDSTAD FRANCE; Le Havre; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Gestionnaire Paie sur Le Havre. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel et de la production des bulletins de salaire. Votre expertise en rémunération et votre maîtrise de l'anglais sont essentielles. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et multiculturel, au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement international.
• Aisance dans les relations multiculturelles et le travail en équipe.

Responsabilités

• Gérer administrativement le personnel et produire les bulletins de salaire.
• Établir les déclarations fiscales et sociales ainsi que la DSN.
• Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie et la législation sociale.

Connaissances

Anglais professionnel (écrit et oral)

Maîtrise des outils Microsoft Office

Formation

Licence RH avec spécialisation en rémunération/paie

Description du poste

descriptif du poste

En tant que Gestionnaire Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et la production de la paie pour l'ensemble des collaborateurs. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Recueillir et transmettre toutes les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire (temps de travail, heures supplémentaires, congés payés, RTT, maladie, etc.) au prestataire de paie externe.

Contrôler avec rigueur les bulletins de paie.

Établir les déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisse de retraite, prévoyance, mutuelle), la DSN, et tenir à jour tous les fichiers relatifs à la paie et aux avantages sociaux.

Assurer les relations avec les organismes sociaux et partenaires externes.

Répondre aux questions des collaborateurs et des managers sur les sujets liés à la paie, aux absences, aux congés, ou encore à la législation sociale.

profil recherché

Titulaire d'une Licence RH, avec spécialisation en rémunération/paie.

Vous disposez de 3 ans ou plus d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement international.

Maîtrise obligatoire de l'anglais professionnel (écrit et oral).

Aisance avec les outils informatiques, notamment le pack Microsoft Office.

à propos de notre client

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant avec une dimension internationale ? Ce poste est fait pour vous !
Vous aurez pour mission principale de recueillir, contrôler et traiter les éléments variables de paie des collaborateurs, et d'assurer la production fiable et ponctuelle des bulletins de salaire.

Vous maîtrisez les techniques administratives liées à la gestion de la paie ?
Vous savez travailler dans le respect de délais serrés, tout en maintenant un haut niveau de rigueur et de qualité ?
À l'aise dans vos échanges, vous appréciez le travail en équipe et les relations multiculturelles ?

Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où vos compétences techniques et linguistiques en anglais seront valorisées et mises à profit dans un contexte international.

niveau d'expérience

• 3 année(s)

qualification

• Gestionnaire de paie (F/H)

niveau d'étude

• BAC+3