Gestionnaire de Paie - (F / H)

TALENZ; Le Havre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Talenz Alteis, acteur majeur de l'expertise comptable, recherche un gestionnaire de paie pour un CDD de 3 mois au Havre. Le candidat idéal possède une expérience en cabinet et maîtrise le logiciel Silae. Ce poste offre une occasion de s'engager dans un environnement dynamique avec une équipe collaborative.

Qualifications

• Une première expérience dans un poste similaire en cabinet comptable est demandée.
• Capacité à gérer les dossiers de paie pour divers clients.
• Rigueur et souci du détail sont essentiels.

Responsabilités

• Prendre en charge un ensemble de dossiers de paie pour les clients.
• Émettre des bulletins de salaire et contrôler la paie.
• Accompagner les clients lors des contrôles de gestion du personnel.

Connaissances

Maîtrise du logiciel Silae

Engagement

Rigueur

Formation

Expérience en paie en cabinet

Description du poste

Top 5 du classement des cabinets en France, Talenz, collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 6 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.

Dans le cadre d’un remplacement, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une gestionnaire de Paie pour un poste basé à le Havre (76)

Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé !

Fondé il y a 50 ans, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est :

• +620 collaborateurs en 2024
• 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie
• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2024 et l'obtention du label HappyTrainees !
• 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
• 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
  
  

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Vos futures missions :

Sous la supervision de votre manager, vous prendrez en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients (variable de paie, émission des bulletins et contrôle, accompagnement des clients lors des contrôles liés à la gestion du personnel, ...).

Vous avez une bonne expérience dans la paie en cabinet et vous maîtrisez le logiciel Silae. Vous faites preuve d'engagement au service du client et de rigueur.

Modalité : CDD 3 mois dans le cadre d'un remplacement

Ce que l'équipe recherche

Vous justifiez d'une expérience d’une 1e expérience dans un poste similaire en cabinet comptable.

Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez !

Comment se passe le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

• Un échange téléphonique avec notre recruteur
• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
• Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien
  
  

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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