Gestionnaire de Paie (F/H)

TN France; Lannion; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre une équipe engagée. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de l'établissement des paies et des déclarations administratives pour un portefeuille de 250 à 300 employés par mois. Vous aurez également l'opportunité de fournir des conseils en droit social à nos clients. Si vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie pour un portefeuille de 250 à 300 bulletins.
• Compétences en droit social et conseils aux clients.

Responsabilités

• Établir la paie et les déclarations administratives mensuelles.
• Gérer les aspects administratifs des salariés, de l'entrée à la sortie.

Connaissances

Gestion de la paie

Droit social

Gestion administrative

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Formation en droit social

Description du poste

En tant que Gestionnaire de Paie au sein d'une équipe de 5 personnes, directement rattaché(e) à la Responsable Pôle Social, vous jouerez un rôle essentiel en accomplissant les missions suivantes :
- Établissement de la paie et des déclarations administratives pour un portefeuille de 250 à 300 bulletins par mois.
- Gestion de toutes les aspects administratifs, de l'entrée à la sortie des salariés.
- Collecte des éléments variables.
- Préparation et exécution complète de la paie, couvrant un large éventail de conventions collectives.
- Établissement des déclarations sociales et attestations.
- Fourniture de conseils en matière de Droit social à nos précieux clients.