Gestionnaire de paie f/h

Robert Half Finance et Comptabilité Interim; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader basée à Issy-les-Moulineaux cherche un Gestionnaire de Paie pour gérer les paies de plusieurs sites. Vous serez responsable de la préparation des fiches de paie et des dossiers des employés, tout en garantissant la conformité des processus. Ce poste, en CDI, demande une expérience solide en gestion de la paie, idéalement dans un environnement industriel, et offre un salaire compétitif.

Prestations

Intéressements

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans la gestion de la paie.
• Idéalement dans un milieu industriel.
• Fiabilité et rigueur sont essentielles.

Responsabilités

• Gérer les paies de 5 sites de production.
• Effectuer l'établissement des charges sociales mensuelles.
• Suivre les congés et gérer les dossiers de maladie.

Connaissances

Rigueur

Amélioration des processus

Formation

BAC+2 en Ressources Humaines

Description du poste

Robert Half Finance et Comptabilité Interim

Audit / Transactions / Conseil

Gestionnaire de paie f/h

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans le secteur des matériaux de construction, basé à Issy-Les-Moulineaux, recherche un Gestionnaire de Paie F/H pour un poste en CDI.


Missions

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené à gérer les paies de 5 sites de productions et aurez pour missions de :

* Collectez puis saisissez les éléments variables, éditez les fiches de paie, vérifiez et contrôlez les paies
* Assurez la gestion des dossiers de l'entrée à la sortie du salarié (solde de tout compte)
* Effectuez la gestion des temps, le suivi des congés et gérez administrativement les dossiers de maladie, de mutuelle et de prévoyance des salariés
* Contrôlez également la bonne exécution informatique des entrées et sorties du personnel
* Effectuez l'établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS-U)
* A la demande du Responsable paie, vous pouvez intervenir sur des dossiers spécifiques tels que le reporting social, le bilan social ou la préparation des dossiers de demande de médailles du travail


Profil du candidat

* Vous êtes de formation BAC+2 en Ressources Humaines / Gestion de la paie et administration du personnel / GEA / Compta-Gestion
* Vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum dans la gestion de la paie, idéalement dans le milieu industriel
* Rigoureux et fiable, vous aimez participer à l'amélioration des processus et avez envie de vous investir dans une équipe durable


Conditions et Avantages

Salaire : 40 000€ - 50 000€ Annuel Brut sur 13 mois
Avantages : Intéressements


** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

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