Gestionnaire de paie F / H

Cegelec CEM; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur nucléaire recherche un Gestionnaire de Paie à Grenoble. Vous serez responsable de la gestion des éléments de la paie et de l'administration du personnel, avec une polyvalence souhaitée pour collaborer avec les Ressources Humaines. Ce poste requiert une formation Bac+3 et une expérience d'au moins 3 ans dans la fonction, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de gestion.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire.
• Connaissance de la convention collective de la Métallurgie est un plus.
• Bonne maîtrise des outils de gestion et des logiciels de Paie.

Responsabilités

• Réaliser la gestion complète des éléments de la paie et des charges sociales.
• Calculer les éléments de rémunération à périodicité variable.
• Gérer les dossiers de gestion du personnel et les absences.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Aisance relationnelle

Curiosité

Formation

Bac+3 en gestion de la Paie et Administration du personnel

Outils

Excel

Logiciels de Paie

Description du poste

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2024 : 20,4 milliards d'euros (chiffre d'affaires) / / 102 600 collaborateurs / / 2000 entreprises / / 61 pays

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l'essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. VINCI Energies Activité Nucléaire est organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes.

Parmi les Sociétés logées par VINCI Energies Activité Nucléaire, Cegelec CEM, basé à Grenoble, recherche sa ou son futur(e) :

En tant que Gestionnaire de Paie vous avez pour mission principale de réaliser la gestion complète des éléments de la paie (salaire et charges sociales) pour la Société.

• Réaliser le recueil et la saisie des éléments variables de paie puis calculer les éléments de rémunération à périodicité variable
• Suivre les dossiers de gestion du personnel et décompter les absences (congés payés, maladie, congés conventionnels, congés sans solde, temps partiels, etc.)
• Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
• Enregistrer les dossiers des nouveaux entrants dans le logiciel de paie
• Gérer les sorties de salariés (solde de tout compte)
• Réaliser et émettre les bulletins de paie
• Établir les déclarations sociales puis mettre à jour et contrôler la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
• Veiller au paiement dans les délais imposés des différentes charges sociales
• Assurer l'interface avec les organismes sociaux et organismes extérieurs
• Répondre aux questions des salariés notamment en matière de paie, congés et charges sociales
• Participer à l'administration du personnel et assurer une polyvalence dans les missions avec le service Richesses Humaines / Finance.
• Formation Bac+3 de type gestion de la Paie et Administration du personnel souhaité ou expérience équivalente requise.
• Une expérience de 3 années minimum dans une fonction identique.
• La connaissance de la convention collective de la Métallurgie est un plus
• Bonne maitrise des outils de gestion (Excel) et de logiciels de Paie
• Doté(e) d'une grande curiosité et d'un esprit d'initiative, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Votre aisance relationnelle facilite les échanges avec les salariés de la société tandis que votre réactivité et votre adaptabilité vous permettent de mener plusieurs missions de front avec succès.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2024 : 20,4 milliards d'euros (chiffre d'affaires) / / 102 600 collaborateurs / / 2000 entreprises / / 61 pays

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l'essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. VINCI Energies Activité Nucléaire est organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes.

Parmi les Sociétés logées par VINCI Energies Activité Nucléaire, Cegelec CEM, basé à Grenoble, recherche sa ou son futur(e) :

En tant que Gestionnaire de Paie vous avez pour mission principale de réaliser la gestion complète des éléments de la paie (salaire et charges sociales) pour la Société.

• Réaliser le recueil et la saisie des éléments variables de paie puis calculer les éléments de rémunération à périodicité variable
• Suivre les dossiers de gestion du personnel et décompter les absences (congés payés, maladie, congés conventionnels, congés sans solde, temps partiels, etc.)
• Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
• Enregistrer les dossiers des nouveaux entrants dans le logiciel de paie
• Gérer les sorties de salariés (solde de tout compte)
• Réaliser et émettre les bulletins de paie
• Établir les déclarations sociales puis mettre à jour et contrôler la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
• Veiller au paiement dans les délais imposés des différentes charges sociales
• Assurer l'interface avec les organismes sociaux et organismes extérieurs
• Répondre aux questions des salariés notamment en matière de paie, congés et charges sociales
• Participer à l'administration du personnel et assurer une polyvalence dans les missions avec le service Richesses Humaines / Finance.

Profil demandé : VOS ATOUTS :

• Formation Bac+3 de type gestion de la Paie et Administration du personnel souhaité ou expérience équivalente requise.
• Une expérience de 3 années minimum dans une fonction identique.
• La connaissance de la convention collective de la Métallurgie est un plus
• Bonne maitrise des outils de gestion (Excel) et de logiciels de Paie
• Doté(e) d'une grande curiosité et d'un esprit d'initiative, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Votre aisance relationnelle facilite les échanges avec les salariés de la société tandis que votre réactivité et votre adaptabilité vous permettent de mener plusieurs missions de front avec succès.

Catégorie professionnelle : Employé / technicien / agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

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