Gestionnaire de paie F/H

Michael Page (France); Dardilly; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Job summary

Michael Page recherche pour son client, leader dans la Vente, un Gestionnaire de paie F/H en CDD près de Dardilly. Vous prendrez en charge la création et la gestion des dossiers paie.

Vous produirez, contrôlerez et validerez les paies, gèrerez les déclarations sociales via DSN (URSSAF, mutuelle, retraite) et piloterez les opérations de masse (augmentations, intéressement, PERCO). Vous maîtrisez SAP et Excel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne connaissance de la législation

Qualifications

• Formation en gestion de la paie ou en ressources humaines.
• Maîtrise des outils paie (SAP, Excel).
• Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives.

Responsibilities

• Créer et gérer les dossiers individuels sur le logiciel paie
• Produire, contrôler et valider la paie
• Gérer les déclarations sociales via la DSN (URSSAF, mutuelle, retraite)
• Piloter les opérations de masse (augmentations, variables, intéressement, PERCO)
• Participer aux groupes de travail liés à lactualité sociale
• Accompagner les référent·e·s administration du personnel
• Gérer les entrées/sorties et éléments variables
• Contrôler et analyser les DSN de son périmètre

Skills

Esprit analytique

Maîtrise paie

Autonomie

Education

Formation en gestion de la paie ou RH

Tools

SAP

Excel

Job description

• Piloter la paie et garantir conformité réglementaire
• Esprit analytique, maîtrise outils paie et Excel

Notre client

Notre client, leader dans le secteur de la Vente, recherche en CDD un Gestionnaire de paie F/H à proximité de Dardilly.

Poste et missions

En tant que Gestionnaire de paie F/H, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Créer et gérer les dossiers individuels sur le logiciel paie
• Produire, contrôler et valider la paie
• Gérer les déclarations sociales via la DSN (URSSAF, mutuelle, retraite)
• Piloter les opérations de masse (augmentations, variables, intéressement, PERCO)
• Participer aux groupes de travail liés à l'actualité sociale
• Accompagner les référent·e·s administration du personnel
• Gérer les entrées/sorties et éléments variables
• Contrôler et analyser les DSN de son périmètre

Profil recherché

Le profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la paie (SAP, Excel) ;
• Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives ;
• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire compris entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel ;
• CDD