GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

TN France; Cenon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe RH. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'élaboration de la paie dans un environnement multi-sites, en utilisant un logiciel de gestion des temps. Vous contrôlerez les saisies et traiterez les déclarations sociales et fiscales, tout en garantissant la conformité avec la législation en vigueur. Si vous êtes autonome, rigoureux et possédez un excellent relationnel, cette opportunité vous permettra de mettre à profit vos compétences dans un cadre stimulant et en pleine évolution.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum en gestion de la paie dans un environnement multi-sites.
• Compétences en analyse des variables de paie et utilisation de logiciels de gestion des temps.

Responsabilités

• Élaboration de la paie et contrôle des saisies dans le respect de la législation.
• Traitement des déclarations sociales et fiscales auprès des organismes compétents.

Connaissances

Gestion de la paie

Analyse des variables de paie

Utilisation de logiciels de gestion des temps

Rigueur et autonomie

Relationnel

Formation

Bac+2 en Ressources Humaines

Bac+3 en Paie

Outils

Cégid

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous assurez l'élaboration de la paie dans sa globalité en multi-sites dans un contexte dématérialisé.
A ce titre, vous analysez les variables de paie issues du logiciel de gestion des temps : temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, et les saisissez dans le logiciel de paie. Vous contrôlez la saisie et élaborez les bulletins dans le respect de la réglementation du travail et de la législation en vigueur.
De plus, vous mettez à jour le paramétrage du logiciel de paie si nécessaire (Cégid).
Vous traitez toutes les déclarations sociales et gérez les relations avec les organismes sociaux.
Vous établissez les déclarations fiscales et sociales : Urssaf, caisses de retraites, mutuelle et prévoyance.
Vous établissez la DSN et mettez à disposition de la Direction, des experts comptables et CAC, tous les documents sociaux : indicateurs de paie mensuels...
Ce poste, basé à Cenon, est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.

Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac+3 en RH et/ou Paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire au sein d'une entreprise en multi-sites, idéalement dans un secteur "en tension".
Vous avez déjà travaillé sur de la production de paie sur des volumes importants avec l'utilisation d'un logiciel de gestion des temps idéalement.
Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer un volume important de paie et prioriser vos missions.
Adaptable et souple, vous possédez un excellent relationnel et savez vous adapter à vos interlocuteurs.

À propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie (H/F).

Informations complémentaires

Niveau d'études : BAC+2
Salaire : - €
Type de salaire : annuel