Gestionnaire de paie F/H

Etf Luxembourg; Beauchamp; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des paies, de l'établissement des déclarations sociales et de l'entretien des relations avec les organismes sociaux. Vous bénéficierez d'une formation complète, d'un 13ème mois, de primes de vacances et d'autres avantages attractifs. Rejoignez une équipe qui valorise l'inclusion et la diversité, et où votre savoir-être est primordial. Si vous êtes rigoureux et méthodique, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

13ème mois

Prime de vacances

Tickets restaurant

Plan d'épargne Groupe

Plan d'épargne retraite

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans des missions similaires.
• Maîtrise du logiciel SAP et connaissance des paies dans le secteur du BTP.

Responsabilités

• Saisie, collecte et contrôle des éléments variables de paie.
• Établissement des déclarations sociales et gestion des embauches.

Connaissances

Gestion de la paie

Saisie et contrôle des éléments variables

Relations avec les organismes sociaux

Rigueur et méthodologie

Formation

BAC +2 en Paie

Outils

SAP

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement et rattaché(e) au Responsable Paie vous aurez pour missions :

Sur la partie paie :

1. Saisie, collecte et contrôle des éléments variables.
2. Établissement des déclarations et sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
3. Établissement de différentes DSN (DSN mensuelle, FCTU et DSN de signalement d’arrêt de travail).

Sur la partie ADP :

1. Gestion des embauches et établissement des documents de départ.
2. Etablissement et suivi des dossiers prévoyance.
3. Gestion et suivi des visites médicales.
4. Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.

Profil recherché :

– D’un niveau BAC +2 en Paie
– Rigoureux, méthodique

Vous avez :

1. Une expérience sur des missions similaires d’au moins 5 ans.
2. Une maitrise du logiciel SAP et la connaissance des paies dans le secteur du BTP.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie à minima d’une formation à son poste de travail. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d’un 13ème mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, de participation et d’intéressement en fonction des critères établis dans l’accord d’entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne.

Vous bénéficierez de tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, d’une indemnisation en fonction d’un barème propre à notre entreprise.

Vous aurez également accès au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d’autres avantages.

Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d’ETF, nos recruteurs prennent à cœur l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité.

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N’attendez plus, postulez !

Référence : GP AGP Gestionnaire Paie H/F-111106