Gestionnaire de paie (F/H)

EXPECTRA; Annecy; Sur place; EUR 38 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire spécialisée cherche un Gestionnaire de paie pour garantir la conformité et la fiabilité des processus de paie à Annecy. Le candidat idéal doit avoir 2 ans d'expérience et un Bac+3/Bac+4 en traitement de paie. La mission est à pourvoir pour 73 semaines, rémunération de 38 000 Euros par an, sur 35H/semaine.

Qualifications

• Expérience de 2 ans en gestion de paie, indispensable.
• Formation Bac+3/Bac+4 en traitement de paie, indispensable.

Responsabilités

• Garantir la conformité et la fiabilité des processus de paie.
• Contrôler et valider la cohérence de la présence et des virements de paie.
• Mener les projets d'évolution liés à la paie.

Connaissances

Conformité législative

Gestion des temps

Tests logiciels

Communication avec les salariés

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent en traitement paie

Description du poste

Offre n° 198HBZJ — Gestionnaire de paie (F/H)

Sous l'impulsion de la stratégie RH et des objectifs de votre responsable, vous garantissez la fiabilité, la conformité et l'évolution des processus Paie et Gestion des Temps (Présence) pour le groupe France.

Missions essentielles

• Garantir la conformité et la fiabilité : Effectuer la veille législative Paie et intégrer les évolutions (légal, accords d'entreprise, déclarations sociales).
• Valider les paramétrages logiciels (tests/recettes) et ceux effectués par le support.
• Contrôler et valider la cohérence de la présence, les virements de paies et les indemnités de rupture.
• Piloter les projets : Mener les projets d'évolution liés à la Paie et à la Gestion des Temps.
• Participer aux projets transverses (organisation, législation).
• Assurer le support et le conseil : Répondre aux questions des salariés (paie, congés, charges sociales).
• Assurer le support pour l'ensemble des sites du groupe.
• Effectuer les suppléances nécessaires au sein de l'équipe.

Informations sur le poste

Poste basé à Annecy; à pourvoir dans le cadre d'une mission de 73 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Type de contrat : Intérim - 3 Jour(s). Travail prévu en journée. Durée du travail : 35H/semaine.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 38 000 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s). Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Traitement paie. Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Mme Marjolaine DESGAULTIERES

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