Gestionnaire de paie - Expert IJSS F / H - CDD

Keolis; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Notre entreprise, acteur majeur du stationnement, recherche un Gestionnaire Paie pour gérer le recouvrement des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale. Ce poste au sein d'une équipe dédiée vise à optimiser les remboursements et garantir la conformité des processus, tout cela dans un environnement de travail collaboratif et respectueux.

Prestations

Tickets restaurant à 10€

Mutuelle familiale

Dispositif d’épargne salariale

CSE dynamique

Parkings et garages à vélos sécurisés

Qualifications

• Expérience significative sur des missions similaires.
• Bonne connaissance des règles de gestion des IJSS et de la subrogation.
• Capacité à analyser et optimiser le processus de recouvrement.

Responsabilités

• Traiter le stock des IJSS en attente de recouvrement.
• Suivre les arrêts de travail et déclarations auprès de la CPAM.
• Optimiser les processus de recouvrement pour minimiser les pertes financières.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Description du poste

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine !

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. – pour développer des solutions efficaces de gestion de stationnement, en voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche repose sur la proximité, la confiance et la transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne gérons pas seulement le stationnement, mais lui donnons une nouvelle dimension. Nous le plaçons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux environnementaux et économiques actuels. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes, responsables, qui améliorent l’expérience client. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », preuve de notre contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe de 1 115 collaborateurs passionnés par la mobilité. Nous valorisons l’expertise, la créativité et l’engagement, et attachons une importance à l’intégration et au respect de chacun(e). Notre environnement de travail est dynamique, collaboratif, où chaque voix compte et où l’esprit d’initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Présent dans 242 villes avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, notre chiffre d’affaires s’élève à 246 millions d’euros, témoignant de notre performance et de notre importance sectorielle.

Prêts à rejoindre nos équipes ?

Si vous partagez notre passion pour l’innovation et aimez relever des défis à impact positif, rejoignez-nous ! Ensemble, repensons la mobilité urbaine pour un avenir durable et inclusif.

Rattaché(e) au pôle Paie / SIRH, composé d’une dizaine de collaborateurs, vous serez en charge exclusivement du recouvrement des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS), afin d’optimiser les remboursements et garantir la conformité des processus. Vous intervenez sur un stock d'IJSS en environnement multi-sites et multi-conventions.

Vos missions :

• Recouvrement des IJSS (maladie, maternité, accident…) :
• Traiter le stock des IJSS en attente de recouvrement
• Suivre les arrêts de travail et déclarations auprès de la CPAM
• Analyser et justifier les écarts
• Relancer les dossiers en souffrance auprès de la CPAM
• Gérer la subrogation des IJSS et le remboursement des indemnités avancées par l’employeur
• Optimiser les processus de recouvrement pour minimiser les pertes financières

Rapprochement paie et comptabilité :

Traiter le rapprochement entre données de paie et écritures comptables

Collaborer avec les équipes comptabilité pour assurer la cohérence des informations financières

Remonter au gestionnaire paie les régularisations nécessaires

Ce que nous recherchons :

• Expérience significative sur des missions similaires
• Bonne connaissance des règles de gestion des IJSS et de la subrogation
• Capacité à analyser et optimiser le processus de recouvrement
• Organisation, rigueur, gestion des priorités, esprit d’équipe

Les étapes pour nous rejoindre :

• Premier contact avec l’équipe recrutement
• Test de personnalité
• Entretien avec le Référent expert paie
• Rencontre avec la Responsable Paie et SIRH
• Proposition d’embauche

Ce que nous proposons :

• Rémunération : 38-40k€ fixe selon profil, sur 13 mois
• Tickets restaurant à 10€ (60% participation employeur)
• Mutuelle familiale avec service de conciergerie médicale
• Dispositif d’épargne salariale
• CSE dynamique
• Parkings et garages à vélos sécurisés, vestiaires et douches

Poste basé à Paris 12ème.

Contrat CDD de 6 mois

Dans sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Venez découvrir l’univers du parking et construisons ensemble un avenir où la diversité est la clé du succès.

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Gestionnaire Paie • Paris 20 rue Hector Malot, FR