Gestionnaire de Paie Expert H/F

PAY JOB; Hauts-de-France; Sur place; EUR 36 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale en pleine croissance, située à Wasquehal, cherche un Gestionnaire Paie Expert en CDI. Vous serez intégré(e) dans une équipe collaborative, responsable de la vérification et de la certification des paies, tout en assurant la relation client. Des avantages tels que des horaires flexibles, des RTT et des jours de télétravail sont offerts.

Prestations

Horaires flexibles

10 RTT

2 jours de télétravail/semaine

TR, 11€

CSE dynamique

Qualifications

• Expert en gestion de paie avec expérience dans le domaine.
• Connaissance de l'outil Decidium appréciée.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement international.

Responsabilités

• Vérifier et certifier les paies de l'équipe.
• Assurer la relation client pour la paie réalisée sur Decidium.
• Suivre la production et optimiser les réglementations de paie.

Connaissances

Vérification des paies

Accompagnement

Certification réglementaire

Description du poste

Nous recherchons, pour un de nos clients, une société internationale, en pleine croissance, située à WASQUEHAL (59), un(e) Gestionnaire Paie Expert en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable des opérations et au sein d'une équipe de 10 gestionnaires paie, vous interviendrez sur les missions suivantes:

• Vérifier, certifier les paies, accompagner les gestionnaires paie
• Prendre en charge la relation avec les clients dont la paie est réalisée sur l'outil Decidium
• Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel.
• Assurer l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients.

Ce que l'entreprise vous propose :

• Un contexte stimulant lié à la croissance de l'entreprise et à son cadre international ;
• Une équipe soudée et travaillant de manière collaborative au quotidien;
• Un accompagnement sur-mesure avec un réel processus d'intégration, des parcours de formation en interne, des e-learnings thématiques ;

Rémunération : jusqu'a 43k€ sur 12 mois selon profil

Contrat : CDI, statut Cadre, 38h/semaine

• Horaires flexibles ;
• 10 RTT
• 2 jours de télétravail/semaine
• TR, 11€
• CSE très dynamique