Gestionnaire de paie expert et référent Outil Gestion du Temps H / F

SGS; Arcueil; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine du testing, de l’inspection et de la certification recherche un gestionnaire de paie. Vous serez responsable de la collecte et du contrôle des éléments de paie, ainsi que de la gestion des temps et activités. Ce poste exige une solide connaissance du droit du travail et des outils de paie, ainsi qu'une rigueur et une autonomie dans le travail.

Qualifications

• Solide connaissance du droit du travail et de la paie.
• Maîtrise des outils de paie et de GTA.
• Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.

Responsabilités

• Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie.
• Établir et contrôler les bulletins de paie.
• Suivre les pointages et gérer les anomalies via l’outil GTA.

Connaissances

Connaissance du droit du travail

Maîtrise des outils de paie

Rigueur

Autonomie

Esprit d’analyse

Outils

Silae

Sage

ADP

Horoquartz

Kelio

Octime

Excel

Description du poste

Description de l'entreprise

Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l’inspection et de la certification.

Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d’intégrité.

Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.

Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd’hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d’essais.

Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation.

Description du poste

Activités principales

Gestion de la paie

Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)

Établir et contrôler les bulletins de paie

Assurer le traitement des soldes de tout compte et des déclarations associées

Garantir la conformité des paies avec la législation, la convention collective, les accords d’entreprise

Traiter les régularisations de charges et les anomalies de paie

Gestion des Temps et Activités (GTA)

Suivre les pointages, absences et plannings via l’outil GTA

Gérer les anomalies et accompagner les managers dans l’utilisation des outils

Mettre à jour les cycles de travail, horaires, et règles de gestion dans le système

Participer à l’optimisation de l’outil GTA (paramétrage, évolutions, reporting)

Qualifications

Compétences requises

Savoirs

Solide connaissance du droit du travail et de la paie (charges sociales, bulletins, cotisations)

Maîtrise des outils de paie (Silae, Sage, ADP, etc.) et de GTA (Horoquartz, Kelio, Octime, etc.)

Connaissance des conventions collectives applicables (Syntec, Auto)

Savoir-faire

Établir et contrôler un bulletin de paie

Gérer et interpréter les données issues de la GTA

Appliquer et suivre les procédures de paie et de gestion du temps

Utiliser les outils SIRH et Excel (TCD, fonctions avancées)

Savoir-être

Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité

Autonomie et sens de l’organisation

Esprit d’analyse et réactivité

Aisance relationnelle et pédagogie

Informations supplémentaires

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.