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SGS France recherche un Gestionnaire Paie pour son équipe à Arcueil. Ce rôle crucial implique la gestion de la paie, le suivi des heures et des absences, tout en garantissant la conformité juridique. Le candidat idéal doit posséder une solide connaissance des outils de paie et un sens aigu de l'organisation, le tout dans un environnement inclusif.
Activités principales Gestion de la paie Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) Établir et contrôler les bulletins de paie Assurer le traitement des soldes de tout compte et des déclarations associées Garantir la conformité des paies avec la législation, la convention collective, les accords d'entreprise Traiter les régularisations de charges et les anomalies de paie Gestion des Temps et Activités (GTA) Suivre les pointages, absences et plannings via l'outil GTA Gérer les anomalies et accompagner les managers dans l'utilisation des outils Mettre à jour les cycles de travail, horaires, et règles de gestion dans le système Participer à l'optimisation de l'outil GTA (paramétrage, évolutions, reporting)
Qualifications Compétences requises Savoirs Solide connaissance du droit du travail et de la paie (charges sociales, bulletins, cotisations) Maîtrise des outils de paie (Silae, Sage, ADP, etc.) et de GTA (Horoquartz, Kelio, Octime, etc.) Connaissance des conventions collectives applicables (Syntec, Auto) Savoir-faire Établir et contrôler un bulletin de paie Gérer et interpréter les données issues de la GTA Appliquer et suivre les procédures de paie et de gestion du temps Utiliser les outils SIRH et Excel (TCD, fonctions avancées) Savoir-être Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité Autonomie et sens de l'organisation Esprit d'analyse et réactivité Aisance relationnelle et pédagogie Informations supplémentaires Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Gestionnaire Paie • Arcueil, Île-de-France, France