Gestionnaire de paie expérimenté (H/F)

Adsearch; Bruges; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Adjoint au responsable Pôle Social pour rejoindre son équipe à Bruges. Ce cabinet comptable, fort de 50 ans d'expérience, valorise la proximité client et la flexibilité. Dans ce rôle, vous superviserez l'activité du pôle social, établirez des paies, et fournirez des conseils sociaux aux clients. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe soudée, et de contribuer au développement du pôle social. Si vous êtes passionné par la comptabilité et le management, cette offre est faite pour vous!

Prestations

Management flexible

Environnement dématérialisé

Qualifications

• Expérience en gestion de paie et en conseil social requise.
• Capacité à superviser une équipe et à coordonner des activités.

Responsabilités

• Superviser et coordonner l'activité du pôle social.
• Établir 100 paies et assurer le conseil social auprès des clients.

Connaissances

Gestion de paie

Conseil social

Management d'équipe

Formation

Diplôme en comptabilité

Formation en ressources humaines

Description du poste

New 17 avril Gironde, Bruges CDI 40000-50000 € par an

EN BREF : Adjoint au responsable Pôle Social H/F – CDI – Bruges – 40 K euros – Cabinet comptable - Management flexible - Dématérialisé

CONTEXTE DU POSTE

Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance, où la proximité client et la flexibilité sont au cœur des valeurs. Le cabinet, composé de 20 collaborateurs, a été fondé il y a 50 ans et est aujourd'hui dirigé par des experts-comptables jeunes et flexibles. La structure se développe avec l'achats d'autres sites sur la région bordelaise. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer activement au développement du pôle social. Vous intégrerez une équipe composée de 3 personnes.

VOS MISSIONS

1. Superviser et coordonner l'activité du pôle social
2. Etablir 100 paies
3. Assurer le conseil social auprès des clients
4. Encadrer les collaborateurs du pôle social