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Une entreprise internationale en pleine croissance recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique à Saint-Denis. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un périmètre de 350 salariés, en assurant la saisie des éléments de paie, le traitement des paiements et les déclarations sociales. Vous aurez également l'opportunité de travailler dans un environnement moderne, proche des transports en commun, avec des commodités telles qu'un restaurant d'entreprise et un parking privé. Si vous avez une passion pour les ressources humaines et la gestion de la paie, cette opportunité est faite pour vous.
A propos de l'entrepriseNotre client est un groupe international en pleine croissance, spécialisé dans la distribution de biens d'équipement et de services pour l'industrie.Le groupe recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour le périmètre France.Il s'agit d'un CDI pour un agrandissement que l'équipe paie.MissionsEn tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable des tâches suivantes : - Gérer la paie complète d'un périmètre de 350 salariés, incluant la saisie des éléments de paie, le traitement des paiements et les déclarations sociales- Assurer les tâches administratives liées à la gestion des dossiers du personnel- Gérer les temps et les absences sur notre logiciel de GTA- Établir les attestations d'indemnisation des absences- Assurer le suivi de la subrogation et des dossiers de prévoyance- Effectuer les tâches de gestion courante et réaliser des opérations post-paie internes et externes (déclarations sociales, paiement des cotisations, justifications comptables, etc.)- Assurer la DSN (Déclaration Sociale Nominative)- Gérer les formalités de départs des salariés (solde de tout compte, etc.)Rémunération proposée : 45 / 48€ brut annuel (selon profil)Le poste est à pourvoir à Saint-Denis, proche de toutes commodités (bus, métro, RER). Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un parking privé.NHO / PRIO
Profil recherché- Bac +2 RH avec une spécialisation Paie- Au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire- Maîtrise complète du cycle de paie- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques- La maîtrise du logiciel ADP DECIDIUM est indispensableNHO / PRIO