Gestionnaire de paie expérimenté 2026-27 H/F

Forvis Mazars en France; Levallois-Perret; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan Epargne Entreprise avec Prime d’İ

8 semaines de congés / an

Télétravail flexible (1–2 jours par S)

Mutuelle modulable

Campus Levallois-Perret

Job summary

Forvis Mazars en France recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour accompagner nos clients sur leurs enjeux de gestion sociale. Vous serez en charge de superviser la production des bulletins et de coordonner avec les juristes et les interlocuteurs RH.

Vous maîtrisez Silae et vous possédez au moins 4 ans d'expérience en paie. Votre pédagogie et votre sens du service vous permettront de travailler avec notre équipe BPO en Tunisie et d'améliorer les processus et la qualité des livrables.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en paie.
• Au moins 4 ans d'expérience en gestion de paie (hors alternance).
• Maîtrise de Silae et capacité à accompagner des clients.

Responsibilities

• Établir/superviser, contrôler et fiabiliser la production des bulletins de paie.
• Coordonner entre les intervenants (production, juristes, RH client).
• Garantir la conformité des déclarations sociales et livrables.
• Conseiller les clients sur leurs problématiques RH et paie en soutien de l'équipe managériale.

Skills

Expérience paie

Maîtrise Silae

Gestion paie

Coordination client

Education

Bac+2 minimum en paie

Tools

Silae

Job description

Votre poste

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Vos principales missions

Rejoignez une équipe en pleine croissance et révélez votre expertise en paie

En tant que Gestionnaire de paie expérimenté(e), vous occuperez une fonction stratégique dans l’accompagnement de nos clients sur leurs enjeux de gestion sociale.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où technicité, coordination et conseil client sont au cœur de notre activité.

Vos Missions Seront Principalement

• Établir/Superviser, contrôler et fiabiliser la production des bulletins de paie, réalisée en majeure partie par nos équipes internes.
• Assurer la coordination entre les différents intervenants, partenaires de production, juristes, interlocuteurs RH côté client.
• Garantir la conformité des déclarations sociales et la qualité des livrables transmis aux clients.
• Contribuer au conseil de nos clients sur leurs problématiques RH et paie, en appui de l'équipe managériale et du pôle d'accompagnement social
• Participer à des projets variés : optimisation et automatisation des processus, audits sociaux, accompagnement lors de contrôles URSSAF, etc.

Concrètement, Au Quotidien

• Centraliser et analyser les informations nécessaires à la paie, en veillant à leur exactitude et à leur intégration dans les systèmes.
• Piloter et contrôler la qualité de la production de nos livrables de paie.
• Identifier les anomalies ou risques et proposer des solutions concrètes.
• Coordonner vos actions avec notre pôle juridique pour sécuriser les situations complexes.
• Assurer la communication auprès des clients et garantir un suivi clair et réactif des problématiques

Votre profil

Vous avez une formation Bac+2 minimum, idéalement une licence ou un master en paie. Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience (hors alternance) en gestion de paie.

Vous maîtrisez Silae sur le bout des doigts.

Votre pédagogie, votre capacité à transmettre et votre sens de l’accompagnement seront essentiels : vous travaillerez en lien direct avec notre équipe BPO en Tunisie, que vous accompagnerez dans sa montée en compétences sur vos dossiers de paie.et vous êtes pédagogue pour travailler avec une équipe en Tunisie

Rigueur, sens du service, organisation, coordination : ce sont vos forces.

Vous aimez le travail en équipe, savez gérer les urgences.

Informations complémentaires

Les avantages

• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes
• 8 semaines de congés / an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours maxi par semaine)
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
• Environnement de travail attractif et tout confort. Nous avons intégrer depuis un an un nouveau Campus à Levallois-Perret (5 min à pied du métro 3) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…)
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc..)
• PC portable, double écran et Iphone

Déroulé Du Process

Agnès Comby est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long de votre process.