Gestionnaire de paie expérimenté 2026-27 H/F

Forvis-Mazars; Levallois-Perret; On-site; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan Épargne Entreprise

Congés 8 semaines

Télétravail 1–2 jours/sem

Mobilité durable

Campus Levallois-Perret

Mutuelle

Activités sportives

Équipement IT

Job summary

Forvis Mazars recherche un Gestionnaire de paie expérimenté pour accompagner ses clients sur leurs enjeux de paie et de gestion sociale à Levallois-Perret. Vous serez l'interlocuteur principal entre les équipes, les clients et le pôle juridique.

Vous assurerez la production et le contrôle des bulletins, piloterez la qualité des livrables et participerez à des projets d'optimisation et d'automatisation des processus, avec une collaboration étroite avec l'équipe BPO à distance.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en paie.
• Au moins 4 ans d'expérience en paie (hors alternance).
• Maîtrise du logiciel Silae.

Responsibilities

• Établir et superviser la production des bulletins de paie, assurant leur fiabilité.
• Coordonner entre les intervenants et RH client pour les paies.
• Garantir la conformité des déclarations sociales et la qualité des livrables.
• Contribuer au conseil RH et paie auprès de l'équipe et du client.
• Participer à des projets d'optimisation et d'audits sociaux.

Skills

Rigueur

Sens du service

Organisation

Coordination

Pédagogie

Education

Bac+2 en paie

Tools

Silae

Job description

Gestionnaire de paie expérimenté 2026-27 H/F

• Rémunération: EUR 46,000 - EUR 55,000 - annuel

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Rejoignez une équipe en pleine croissance et révélez votre expertise en paie

En tant que Gestionnaire de paie expérimenté(e), vous occuperez une fonction stratégique dans l’accompagnement de nos clients sur leurs enjeux de gestion sociale.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où technicité, coordination et conseil client sont au cœur de notre activité.

Vos missions seront principalement :

• Établir/Superviser, contrôler et fiabiliser la production des bulletins de paie, réalisée en majeure partie par nos équipes internes.
• Assurer la coordination entre les différents intervenants, partenaires de production, juristes, interlocuteurs RH côté client.
• Garantir la conformité des déclarations sociales et la qualité des livrables transmis aux clients.
• Contribuer au conseil de nos clients sur leurs problématiques RH et paie, en appui de l'équipe managériale et du pôle d'accompagnement social
• Participer à des projets variés : optimisation et automatisation des processus, audits sociaux, accompagnement lors de contrôles URSSAF, etc.

Concrètement, au quotidien :

Vous jouerez un rôle de chef d’orchestre entre les équipes et les clients :

• Centraliser et analyser les informations nécessaires à la paie, en veillant à leur exactitude et à leur intégration dans les systèmes.
• Piloter et contrôler la qualité de la production de nos livrables de paie.
• Identifier les anomalies ou risques et proposer des solutions concrètes.
• Coordonner vos actions avec notre pôle juridique pour sécuriser les situations complexes.
• Assurer la communication auprès des clients et garantir un suivi clair et réactif des problématiques

Vous avez une formation Bac+2 minimum, idéalement une licence ou un master en paie. Vous justifiez d’au moins 4 ans d'expérience (hors alternance) en gestion de paie.

Vous maîtrisez Silae sur le bout des doigts.

Votre pédagogie, votre capacité à transmettre et votre sens de l’accompagnement seront essentiels : vous travaillerez en lien direct avec notre équipe BPO en Tunisie, que vous accompagnerez dans sa montée en compétences sur vos dossiers de paie.et vous êtes pédagogue pour travailler avec une équipe en Tunisie

Rigueur, sens du service, organisation, coordination : ce sont vos forces.

Vous aimez le travail en équipe, savez gérer les urgences.

Les avantages

• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes
• 8 semaines de congés / an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours maxi par semaine)
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
• Environnement de travail attractif et tout confort. Nous avons intégrer depuis un an un nouveau Campus à Levallois-Perret (5 min à pied du métro 3) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…)
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc..)
• PC portable, double écran et Iphone