Gestionnaire de Paie — Expérience Collaborateur & Projets RH

Groupe BPCE; Paris; Hybride; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parcours d’intégration complet

Suivi de carrière

Rémunération fixe + variable

32 jours de congés payés + RTT

ACCès Comité Social et Economique

Télétravail selon éligibilité

Tarifs bancaires préférentiels

Aides à la mobilité durable

Politique parentale avantageuse

Résumé du poste

Groupe BPCE recherche un(e) Gestionnaire de Paie à Paris (13ème) avec au moins 3 ans d’expérience pour piloter le processus de paie et garantir la qualité de service. Vous assurerez la conformité et l’exactitude des données tout en optimisant les procédures.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes RH, financières et opérationnelles et contribuerez à des projets transverses visant à améliorer nos pratiques RH. Rémunération fixe + variable, télétravail possible selon éligibilité.

Qualifications

• Esprit d’équipe et collaboration efficaces.
• Capacité d’adaptation dans un environnement dynamique.
• Aptitude à transmettre vos connaissances et à inspirer.
• Assertion et prise de recul pour concilier idées et contexte.
• Maîtrise du stress et attitude constructive.
• Compréhension globale des processus RH.

Responsabilités

• Piloter l’ensemble du processus de paie du portefeuille, avec précision et conformité.
• Contrôler les éléments de paie et fiabiliser les données.
• Identifier et proposer des améliorations continues des processus paie.
• Assurer une expérience collaborateur de qualité et un service client efficace.
• Contribuer à des projets RH transverses et innovants.
• Collaborer avec les équipes RH, financières et opérationnelles.

Connaissances

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Accompagnement et formation

Assertivité

Gestion des émotions

Vision transverse

Description du poste

Groupe BPCE recherche un(e) Gestionnaire de Paie à Paris (13ème) avec au moins 3 ans d’expérience pour piloter le processus de paie et garantir la qualité de service. Vous assurerez la conformité et l’exactitude des données tout en optimisant les procédures.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes RH, financières et opérationnelles et contribuerez à des projets transverses visant à améliorer nos pratiques RH. Rémunération fixe + variable, télétravail possible selon éligibilité.