Gestionnaire de Paie – Expérience Collaborateur (CDI)

Caisse Epargne Ile De France; Paris; Hybride; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail selon éligibilité

Tarifs bancaires préférentiels

Aides à la mobilité durable

Mutuelle et prévoyance

32 jours de congés payés + RTT

Résumé du poste

Caisse d’Epargne Île-de-France recherche un Gestionnaire de Paie expérimenté pour piloter le processus de paie d’un portefeuille, garantir la conformité et optimiser l’expérience collaborateur.

Avec un minimum de 3 ans d’expérience, vous collaborez avec les équipes RH et financières pour assurer une vision intégrée des processus et participez à des projets de modernisation RH au sein du Groupe CEIDF, basé à Paris.

Qualifications

• Esprit d’équipe et collaboration avec les équipes
• Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution
• Aptitude à transmettre les connaissances et à accompagner les collaborateurs
• Aptitude à affirmer ses idées tout en restant constructif
• Maîtrise des tensions et gestion du stress au quotidien
• Compréhension globale des processus RH et de leurs interdépendances

Responsabilités

• Piloter l’ensemble du processus de paie du portefeuille confié, avec précision et conformité.
• Contrôler les éléments de paie selon les procédures du département pour fiabiliser les données.
• Identifier, partager et contribuer à des actions d’amélioration continue des processus de paie.
• Garantir une expérience collaborateur optimisée grâce à un service client de qualité.
• Contribuer à des projets RH innovants et modernisation des pratiques professionnelles.
• Collaborer étroitement avec les équipes RH, financières et opérationnelles pour une vision intégrée des processus RH.

Connaissances

Esprit d’équipe

Capacité d’adaptation

Accompagnement et formation

Assertivité et prise de recul

Gestion des émotions

Vision transverse

Description du poste

Caisse d’Epargne Île-de-France recherche un Gestionnaire de Paie expérimenté pour piloter le processus de paie d’un portefeuille, garantir la conformité et optimiser l’expérience collaborateur.

Avec un minimum de 3 ans d’expérience, vous collaborez avec les équipes RH et financières pour assurer une vision intégrée des processus et participez à des projets de modernisation RH au sein du Groupe CEIDF, basé à Paris.