Gestionnaire de paie - Evreux H/F (CDD)

JR France; Évreux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un gestionnaire de paie motivé à Évreux. Ce rôle clé implique la gestion des paies et des factures, garantissant la conformité avec la législation. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, en collaboration avec diverses agences, pour assurer un service de qualité. Si vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens de la communication, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise le développement professionnel et l'amélioration continue, tout en offrant un cadre de travail stimulant et évolutif.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et facturation, idéalement dans le secteur du travail temporaire.
• Connaissance des réglementations en vigueur et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Traitement des relevés d'heures et gestion de la facturation clients.
• Réalisation du processus de paie mensuel et support aux agences.

Connaissances

Gestion de la paie

Rigueur

Organisation

Communication

Adaptabilité

Formation

BAC+2 en Gestion

Outils

CRM

Description du poste

Gestionnaire de paie - Evreux H/F (CDD), evreux

evreux, France

Poste : Nous recherchons pour notre centre de gestion basé à Evreux un gestionnaire facturation et paie H/F en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI.
En relation avec les agences emploi, le gestionnaire facturation et paie contribue activement à la qualité de la prestation de service en prenant en charge la réalisation des paies des collaborateurs intérimaires et des factures des clients dans le cadre des procédures internes et le respect de la législation.
Vos missions seront principalement les suivantes :

1. Assurer le traitement des relevés d'heures des agences du pôle gestion
2. Saisir et contrôler les variables de paie
3. Saisir et contrôler les acomptes hebdomadaires
4. Assurer la gestion de la facturation clients du pôle gestion : contrôle de la fiabilité des données, réalisation de la procédure de facturation hebdomadaire et mensuelle, envoi des factures aux clients selon leurs spécificités
5. Assurer l'application des accords-cadres et offres de services
6. Assurer avec transparence le traitement des litiges clients
7. Réaliser le processus de paie mensuel
8. Assurer le support paie et facturation de 1er niveau des agences du pôle gestion
9. Veiller à l'application de la réglementation en vigueur et conseiller en matière de respect des exigences organisationnelles ACTUAL
10. Assurer une bonne communication interne avec le réseau des agences emploi et les services support du groupe
11. Participer et s'impliquer dans les démarches d'amélioration continue et projets du centre de gestion

Profil :
De formation BAC+2 de type Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire et idéalement d'une connaissance du secteur du travail temporaire. Ce poste est également ouvert aux détenteurs d'un titre professionnel de "Gestionnaire de paie."
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre méthode et votre organisation.
Vos qualités d'adaptations et relationnelles vous permettront de mener à bien les missions confiées. Vous vous sentez prêt à travailler en équipe.
Alors n'hésitez plus et rejoignez le groupe ACTUAL !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant et évolutif.
Un CRM et des outils performants pour réussir dans votre mission
De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT)

Entreprise :
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.
Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.
Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.