Gestionnaire de paie évolutif (CDD) H/F

Winsearch; Montpellier; Sur place; EUR 34 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de paie basée à Montpellier recherche un Gestionnaire de paie évolutif en CDD. Vous aurez pour mission de gérer un portefeuille clients, de conseiller sur le droit social et de proposer des solutions adaptées. Une rémunération compétitive, des horaires flexibles et des tickets restaurant sont offerts. Le profil idéal est autonome avec au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie. Postulez dès maintenant !

Prestations

Tickets restaurant

Prime de fin d'année

Horaires flexibles

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie.
• Capacité à gérer un portefeuille clients.
• Compétences en droit social appréciées.

Responsabilités

• Gérer toutes les étapes de la paie pour un portefeuille clients.
• Conseiller les clients en matière de droit social.
• Apporter des solutions personnalisées aux clients.

Connaissances

Autonomie

Sens du relationnel

Réactivité

Formation

Bac+2 en paie ou comptabilité

Description du poste

Gestionnaire de paie évolutif (CDD) H/F, Montpellier

Description du poste

Les missions qui vous attendent :

1. Prendre en charge un portefeuille clients composé d'entreprises locales, et gérer toutes les étapes de la paie : saisie, contrôle, déclaration.
2. Assurer un premier niveau de conseil en matière de droit social, et répondre aux demandes des clients.
3. Participer à la gestion de la relation client en apportant des solutions personnalisées et adaptées.

Ce que vous offre ce cabinet :

1. Rémunération compétitive entre 34K€ et 36K€, selon l'expérience, hors avantages.
2. Des avantages qui comptent : tickets restaurant, prime de fin d'année et des horaires flexibles.
3. Un cadre agréable et une équipe bienveillante où l'entraide est essentielle pour avancer ensemble.
4. Une opportunité de transformer votre CDD en CDI

Profil du candidat

Le profil idéal :

1. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en paie ou comptabilité et avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie.
2. Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un bon sens du relationnel.
3. Vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis.

Si vous souhaitez intégrer un cabinet où vous serez pleinement soutenu(e) et où votre travail aura un réel impact, postulez dès maintenant à Montpellier et donnez un coup de boost à votre carrière !