Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H / F)

LHH Recruitment Solutions; Paris; Sur place; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions recherche un Gestionnaire Paie et ADP pour son client à Paris. Vous serez responsable de la gestion administrative et de la paie d'un portefeuille de collaborateurs. Ce poste en CDI nécessite des compétences solides en paie et l'utilisation de logiciels spécialisés comme HR Access et Neocase, dans un environnement dynamique et collaboratif.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en gestion du personnel ou équivalent.
• Solides connaissances en paie et législation sociale.
• Esprit d'amélioration continue.

Responsabilités

• Gestion administrative et paie d'un portefeuille de collaborateurs.
• Contrôler les intégrations de données contractuelles et administratives.
• Préparer et contrôler les éléments de paie.

Connaissances

Connaissances en législation sociale

Rigueur

Goût pour les chiffres

Formation

Formation Bac+2 / 3 en gestion du personnel

Outils

HR Access

Neocase

Excel

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Description du poste :

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Gestionnaire Paie et ADP H / F pour un poste en CDI situé à Paris.

Rémunération : 36 / 42k euros

NB : m aîtrise impérative du logiciel utilisé : HR Access

Description du poste :

Rattaché au service administration du personnel et paie, vous êtes en charge de la gestion administrative et de la paie d'un portefeuille de collaborateurs, avec pour mission d'assurer un suivi rigoureux et de qualité.

Missions principales :

• Gérer administrativement les dossiers des collaborateurs de votre portefeuille, en veillant à la précision et à la mise à jour des informations
• Contrôler les intégrations de données contractuelles, administratives, de paie, de maladie, et de temps de travail
• Analyser, ajuster et justifier ces données pour garantir leur exactitude
• Préparer et contrôler les éléments de paie des collaborateurs
• Assurer une communication fluide avec les collaborateurs, managers, directions concernées, et autres interlocuteurs internes et externes (organismes sociaux, directions transverses de la DRH)

Description du profil :

• Formation Bac+2 / 3 en gestion du personnel ou équivalent
• Solides connaissances en paie et en législation sociale
• Maîtrise des outils HR ACCESS, Neocase et Excel.
• La connaissance de Workday est un plus
• Esprit d'amélioration continue, pour contribuer à l'optimisation des process et des outils
• Rigueur, méthode et goût pour les chiffres, aisance rédactionnelle et sens du service client

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Gestionnaire Paie Du • Paris, Île-de-France, France