Gestionnaire de paie et conseil RH (H/F)

EUREX; Chambéry; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet à taille humaine à Chambéry cherche un Gestionnaire de paie et conseil RH pour gérer le processus de paie et conseiller des clients sur les ressources humaines. Vous ferez partie d'une équipe conviviale avec une culture d'entraide et bénéficierez d'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, incluant des options de télétravail.

Prestations

Équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Télétravail

Avantages auprès d’enseignes locales et nationales

Événements en cabinet et au sein du groupe

Qualifications

• Expérience d’au moins 10 ans en cabinet d'expertise comptable ou gestion sociale.
• Capacité à gérer des processus de paie en environnement multi-conventionnel.

Responsabilités

• Gestion de l’intégralité du processus de paie : 350 bulletins/mois.
• Administration du personnel : contrats de travail, congés, absences.
• Conseil et accompagnement des clients sur le droit du travail.

Connaissances

Sens du service client

Proactivité

Excellentes qualités relationnelles

Travail en équipe

Formation

Diplôme Bac +2/3 en paie ou ressources humaines

Description du poste

Gestionnaire de paie et conseil RH (H/F), Chambéry

Lieu : Chambéry, France

Vous aspirez à plus qu’un simple poste ? Recherchez un environnement où évoluer et apprendre ?

Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre un cabinet à taille humaine, bénéficiant de la solidité d’un groupe de 850 collaborateurs et 60 cabinets.

Vous recherchez :

• Une équipe alliant entraide et convivialité
• De l'autonomie et le développement de vos compétences
• Des locaux modernes et stimulants

Et si votre prochaine aventure professionnelle débutait avec nous ?

Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de paie et conseil RH et prenez en charge :

• La gestion de l’intégralité du processus de paie : 350 bulletins/mois, sous Silaé (environnement multi-conventionnel)
• L'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc.
• Le conseil et l’accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédures de rupture de contrat, élections CSE, etc.
• La veille réglementaire sur le droit du travail et la protection sociale

Pour soutenir vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques et partenaires en droit du travail.

Nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec :

• Des événements en cabinet et au sein du groupe
• Le télétravail
• Des réductions et avantages auprès d’enseignes locales et nationales

Profil recherché :

• Diplôme Bac +2/3 en paie ou ressources humaines
• Expérience d’au moins 10 ans en cabinet d'expertise comptable ou gestion sociale
• Sens du service client et proactivité
• Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe