Gestionnaire de paie et conseil RH (H/F)

EUREX; Aubenas; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un cabinet dynamique à Aubenas en tant que Gestionnaire de paie et conseil RH. Ce poste implique la gestion complète du processus de paie, ainsi que le conseil en ressources humaines. Nous offrons un cadre de travail collaboratif, des locaux modernes et le soutien d'experts en droit du travail, le tout dans une ambiance bienveillante.

Prestations

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Événements en cabinet et groupe

Réductions et avantages auprès d’enseignes

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale.
• Compétences en administration du personnel et en conseil RH.
• Capacité à gérer le processus de paie multi-conventionnel.

Responsabilités

• Gérer l'intégralité du processus de paie pour 350 bulletins par mois.
• Administrer le personnel, y compris contrats de travail et gestion des congés.
• Conseiller les clients sur la gestion administrative et sociale des ressources humaines.

Connaissances

Sens du service client

Proactivité

Relationnel

Travail en équipe

Formation

Diplôme Bac +2/3 en paie ou ressources humaines

Description du poste

Gestionnaire de paie et conseil RH (H/F), Aubenas

Vous aspirez à plus qu’un simple poste ? Rejoignez un cabinet à taille humaine, avec la solidité d’un groupe de 850 collaborateurs répartis sur 60 cabinets.

Vous recherchez :

• Un environnement stimulant et bienveillant
• Un cadre de travail convivial et collaboratif
• Des locaux modernes et accueillants

Intégrez notre équipe en tant que Gestionnaire de paie et conseil RH et prenez part aux missions suivantes :

• La gestion de l’intégralité du processus de paie : 350 bulletins / mois, sous Silaé (environnement multi-conventionnel)
• L'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc.
• Le conseil et l’accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc.
• La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale

Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques et partenaires en droit du travail.

Nous offrons un équilibre vie professionnelle et vie personnelle, des événements en cabinet et groupe, ainsi que des réductions et avantages auprès d’enseignes locales et nationales.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de type Bac +2/3 dans le domaine de la paie et/ou des ressources humaines et justifiez d’au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale.

Vous avez le sens du service client, faites preuve de proactivité, possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe.