Gestionnaire de Paie et Carrière – Administration RH

AP-HP; Hendaye; Sur place; EUR 32 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Reprise de votre ancienneté (grille FP

Supplément familial de traitement

Formation continue et professionnalisa

Projets innovants et interprofessionn.

Remboursement des transports/ mobilité

Parking sur site

Crèche du personnel

Restaurant du personnel

AGOSPAP prestations

Plateforme HOPTISOINS

Chèques emploi service CESU AP-HP

Résumé du poste

AP-HP, l’Hôpital Marin de Hendaye, recherche un Gestionnaire de paie - Administration du personnel en CDI ou CDD évolutif. Vous gérez le dossier administratif et la paie d’agents non médicaux titulaires et contractuels, au sein d’une équipe de 4 gestionnaires et d’une responsable paie-carrière.

Vous assurez le suivi des éléments de paie, de carrière et d'embauche, avec conseil sur les sujets Paie et carrière. Poste accessible en CDI par mutation ou voie de titularisation.

Qualifications

• Expérience dans la gestion administrative du personnel et de la paie.
• Connaissance des logiciels RH et bureautique.
• Respect de la confidentialité et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'agents non médicaux (titulaire et contractuel).
• Assurer le suivi administratif et de paie des dossiers individuels.
• Effectuer les formalités d'embauche et vérifier les justificatifs.
• Assurer l'accueil, l'information et le conseil sur la Paie et la carrière.
• Travailler au sein d'une équipe de 4 gestionnaires et d'une responsable paie-carrière.
• Mettre à jour les éléments variables de paie et de carrière (stage, évaluations, avancement, ancienneté, congés, etc.).
• Veiller à la transmission et au suivi des dossiers lors des absences et congés.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Paie

Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau 3

Outils

HR ACCESS

GESTIME

CHRONOS

Excel

Word

Description du poste

AP-HP, l’Hôpital Marin de Hendaye, recherche un Gestionnaire de paie - Administration du personnel en CDI ou CDD évolutif. Vous gérez le dossier administratif et la paie d’agents non médicaux titulaires et contractuels, au sein d’une équipe de 4 gestionnaires et d’une responsable paie-carrière.

Vous assurez le suivi des éléments de paie, de carrière et d'embauche, avec conseil sur les sujets Paie et carrière. Poste accessible en CDI par mutation ou voie de titularisation.