Gestionnaire de paie et audit social (f/h)

Groupe Y; Niort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services aux entreprises recherche un(e) gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille de paie et effectuer des audits sociaux. Le candidat idéal a une formation en gestion du personnel, au moins 4 ans d'expérience et maîtrise Silae. Des possibilités d'évolution et un volet financier attractif sont proposés.

Prestations

Intéressement + PPV

Chèques cadeaux

Titres restaurant

Mutuelle santé familiale

Accès à Macif Avantages

Programme social innovant (télétravail)

Équilibre vie professionnelle / personnelle

Événements sportifs réguliers

Actions solidaires

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans en gestion sociale et droit social, idéalement en cabinet.
• Bon esprit de synthèse, aisance en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de paie multiconventionnel.
• Réaliser des audits sociaux et conseiller les clients.
• Assurer l'administratif de la gestion sociale.

Connaissances

Gestion sociale

Droit social

Communication

Esprit d’équipe

Formation

Formation supérieure en gestion du personnel

Outils

Silae

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Fortement implanté dans le Grand Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 65 ans. Membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays, nous intervenons dans les domaines de l’audit, du conseil, du social, de l’expertise comptable et de la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 32 associés et 315 collaborateurs est présente sur 10 sites, réalisant 35 M€ de chiffre d’affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d’accessibilité et de respect de l’humain, nous avons instauré une démarche RSE forte en faveur de l’écologie.

Votre mission

Au sein de notre équipe Paie et Social de Niort, vous gérez un portefeuille de paie ainsi que des missions d’audit social pour nos clients. Vos missions incluent :

1. Gérer un portefeuille de paie multiconventionnel : collecte des éléments variables, élaboration des bulletins de paie et déclarations sociales.
2. Assurer l’administratif relatif à la gestion sociale de votre portefeuille, de l’entrée à la sortie des salariés.
3. Réaliser des audits sociaux : identifier les écarts de conformité, mettre en place et suivre des indicateurs sociaux, recommander et suivre la mise en œuvre d’actions correctives.
4. Conseiller vos clients en gestion sociale.

Nous utilisons Silae et sommes membres du Top 100 Silae. Nous vous accompagnerons dans votre évolution professionnelle selon vos aspirations.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez-nous pour accéder à des missions variées avec des possibilités d'évolution, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous proposons un volet financier attractif :

• Intéressement + PPV
• Chèques cadeaux
• Titres restaurant
• Mutuelle santé familiale
• Accès à Macif Avantages

Nous offrons également des mesures sociales complémentaires :

• SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l’étranger, soutien lors d’événements difficiles, accompagnement aux diplômes, etc.)
• CET
• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : charte de télétravail, horaires adaptés
• Événements sportifs réguliers
• Actions solidaires auprès d’associations locales

Profil recherché

À propos de vous

• De formation supérieure en gestion du personnel, avec au moins 4 ans d’expérience en gestion sociale et droit social, idéalement en cabinet d’expertise-comptable.
• Bon esprit de synthèse, aisance en communication écrite et orale, esprit d’équipe.
• Maîtrise de Silae.